第443章 原来这个叫做挂职？！

    苏牧靠在椅背上，嘴角勾起一抹意味深长的笑意。

    “当然，款式随你发挥，不过作为老板，我得保留最终的质量抽查权。”

    没有在服装问题上和小狐娘继续做太多拉扯。

    这种事情还是得实践出真知。

    等小狐娘自己一件件穿着来他这里抽查过产品质量后，自然就知道哪件是真的好了。

    第二排的白楚楚看了一眼身旁蠢蠢欲动的夏沫沫。

    发现这个小变态已经兴奋得快坐不住了。

    她小声道。

    “师父，企业文化部能不能帮咱们秘书处专门出一个团建战袍？”

    “我自己可以设计样式，而且比呆毛王的尺度肯定更大。”

    白楚楚伸手按住她大腿。

    这次没有掐，只是提前制止犯罪。

    夏沫沫憋住了。

    她现在已经总结出规律。

    师父按住不疼，说明师父也是同意的。

    师父要是掐了，那就是......过两天再同意。

    宣读完几个核心部门，苏牧终于翻到后续名单。

    “接下来，是专员与轮岗助理名单。”

    这句话比刚才的总监任命更让后排坐直。

    总监是大佬们的牌桌。

    专员和助理才是她们这些候补者真正能摸到的门缝。

    “童瑶，人事部轮岗助理。”

    童瑶听到名字，左脚踝的银链贴着皮肤，带来一点凉意。

    她站起身。

    “收到，苏董。”

    语气稳，耳根却还带着刚才没退干净的热。

    被分到人事部，意味着她落在顾星月手下。

    这座山头虽然有实力，但刚刚开放。

    顾星月刚拿到人事权，正是用人之际。

    一个懂事、听话、能提供情绪价值，还愿意主动排号的候补助理，未必不是一份好材料。

    童瑶坐下后，指尖轻轻压住会议资料。

    她开始在心里重新计算。

    走顾星月线，核心不是讨好顾星月。

    是让顾星月意识到，她童瑶可以成为人事部的示范样本。

    一个能证明顾星月会用人的样本。

    至于床上KPI加急申请，不能直说。

    直说显得要和小主抢饭吃，但可以包装成忠诚度提升计划。

    童瑶低头写下

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