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上半场分享结束,有二十分钟的中场休息。大家都没走远,就在休息区的自动咖啡机旁站着,小声交流刚才的内容。没人大声喧哗,连咖啡杯都放得很轻,仿佛怕惊扰了这份专业感。
魏有为端着两杯温水走过来,递给肖克一杯,笑着说:“怎么样?是不是跟国内的趋势发布会不一样?”
肖克接过水,点点头,语气里带着毫不掩饰的认可:“干货很多,不止是讲颜色,是讲透了背后的商业逻辑。今天这一趟,没白来。”
“下午金首席的单独交流更有价值。” 魏有为压低声音,“她是研究所的灵魂人物,所有核心色彩体系都是她牵头做的,跟制造业打了二十年交道,能说到实处。可不是谁都有机会跟她聊一小时的。”
陈莎莎凑过来,好奇地问:“魏先生,你到底是怎么请到金首席的啊?她这么忙,还愿意单独跟我们聊?”
魏有为笑了笑,说起了三个月前的事。
“最早我托导师牵线,她助理直接就拒了,说日程排到明年春天了,不给海外企业做单独咨询。我知道她是觉得,很多国内老板过来,就是想抄几个流行色回去仿,根本不想学底层逻辑,浪费时间。”
“后来我打听到,她每周三下午都会去三清洞的一家传
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