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王建民和老赵被开除后的第五天,集团内部的气氛发生了微妙的变化。那种变化不是突如其来的,而是像潮水一样,缓慢地、无声地渗透进每一个角落。起初只是一些窃窃私语,在茶水间、在走廊转角、在午餐时的食堂角落,几个人凑在一起,压低声音说着什么,看到有人走近就立刻散开。然后是那些若有若无的目光——当你走过时,有人会飞快地瞥你一眼,然后迅速移开视线,假装在忙手头的事情。最后是那些含糊其辞的暗示,在会议间隙、在邮件往来中、在偶遇时的寒暄里,夹杂着一些似是而非的语句,像是投石问路,又像是隔空试探。
陈让是在周四下午第一次明确感受到这种变化的。他当时正在财务部的新会议室里,和李明以及几个财务部的骨干讨论预算审批流程优化方案的最终版本。会议进行得很顺利,方案的大部分条款已经达成共识,只剩下几个细节需要敲定。中场休息时,他去茶水间接水,在走廊里遇到了两个战略发展部的员工。那两个人看到他,原本正在交谈的声音戛然而止,表情变得有些不自然,然后匆匆向他点了点头,快步走开了。
陈让没有多想。他接完水,回到会议室,继续开会。但当天傍晚,当他准备离开办公室时,林薇敲门进来,表情带着一种他从未见过的犹
第217章 流言起-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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