未来很长一段时间都不会再动了。资历和任职年限是硬约束，谁都绕不开。而且，上面也没位置了。
再想晋升，方向就不是行政晋升，而是技术职称的晋升。
从技术参谋到工程师，再到高级工程师。这条路比行政串行更漫长，而且更低调、更稳。
另外，提副营后还要基层主官经历。他要去连队或者营级单位负责主要工作，否则文档里永远缺一页。
除了他，很多人的位置也开始动了。干部部门忙了整整一个多月，走廊里脚步声从早响到晚，才把空缺填补上。
周秉义一步跨到正连级，开始分管业务。
李卫东听到这个消息时，正在办公室翻频率表，连眼睛都没眨一下。
大班长提的确实不慢，毕竟给首长们写稿件，关系近、机会多。从积极分子、到提干上调，可以说他的每一步都走得很稳、踩得很正。
李卫东还记得，自己来师部培训时，周秉义领先他好几步。
可现在，两人之间有质的差距。20级和19级，中间隔着一道实实在在的职级鸿沟。
尽管在同一栋大楼办公，但周秉义这犊子有意无意躲着他。走廊里远远看见，绕个弯拐进别的办公室；食堂排队碰上了，低头扒饭假装没注意。
李卫东心里好笑，不就是见面敬个礼，叫声“李副科长”吗？你就算叫声“李副代”也行啊，我又不会挑你的错。
大不了你、小不了我的，有啥可回避的。
想当年，他在大礼堂门口腰杆挺得笔直，给周秉义敬礼时，也没什么不自在。
这小子，官职没多大，脸面倒要得很。
“信号还在吗？”胡科长难得想起可疑信号的事。
“还在。”李卫东的语气比刚来时更笃定了。
他现在职级够了，又是科里的副职。就算是代理的，也握着分管业务的话语权。甚至可以直接绕开胡科长，把意见写成正式报告往上递。
如果上级支持自己的话，还可以把胡科长架空。但没必要，合作共事才是硬道理。
“我怀疑这个信号是诱饵，故意用来钓鱼的。”他指着记录本上的数据。
“这么冷的天，发报频率还如此稳定，不象活人的手法。”
“再熟练的老手也有手抖的时候，更别说咱们这儿冬天的鬼天气，会直接影响电键手感。”
“我建议上报，从军区申请更先进的侦测设备。”
“如果它是假信号，那一定藏着真信号。这个诱饵后面，大概率藏着一伙猎人。”
“他们可能是本地叛徒，也可能是江对岸潜进来的作战小分队。如果我们要采取行动，就要做好战斗准备，甚至会出现伤亡。”
胡科长沉默了一会儿。这段时间，师部大院刚平静下来，又要重新抓思想教育。
立功不是首位，稳才是。相比于可能造成的损失，他
081 信号还在-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。