。李思远开发的量子算法，直接决定了我们的计算能力。如果他们走了，我们的项目进度会受到很大影响，至少会延迟两年。”
陈诺沉默了片刻，然后说：“周院士，你跟他们谈过吗？”
“谈过。”周院士说，“他们说，国外大学给出的待遇是我们这边的三倍，年薪从现在的四十万元涨到一百二十万元。而且有更好的科研条件——斯坦福有最先进的量子计算实验室，MIT有最丰富的学术资源。他们很纠结，一方面不想离开团队，另一方面又不想错过这个机会。”
陈诺想了想，然后说：“周院士，我能为他们做些什么？”
周院士说：“陈总，如果你能提供一些额外的激励，比如住房补贴、子女教育津贴，或许能留住他们。深圳的房价太高了，他们买不起房，这是他们考虑离开的主要原因之一。赵明远的孩子明年要上小学，他担心这边的教育质量不如美国。”
陈诺说：“好。我来解决这个问题。”
挂了电话，陈诺开始思考。他知道，留住顶尖科学家，不仅关系到量子计算项目的成败，更关系到中国在量子计算领域的竞争力。目前，全球量子计算的竞争已经白热化——谷歌、IBM、英特尔都在大力投入，中国如果不能留住顶尖人才，就会在这场竞赛中落后。
当天下午，陈诺给周院士
第429章 支持的科学家-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。