查程序，不是查程序有没有问题。
是查程序背后有没有人。
只要他们查得够细，就能把线连起来。
线连起来了，就查得到我。”
客厅里安静了几秒钟。调度科科长把茶杯放下，问了一句：“那怎么办？”
约阿希姆说：“从今天起，你们不要再来我的办公室。
有事电话里说。电话里说不清楚的，写信。信上不要署名。
另外，你们自己把手里的东西过一遍。
有没有留下不该留的字条、记录、名单？有的话，处理掉。烧掉。不要留。”
三个人点了点头，各自把茶杯里的茶喝完，站起来走了。
约阿希姆送他们到门口，关上门之后，靠在门板上，闭着眼，喘了几口气。
他的妻子玛尔塔从厨房里出来，问了一句：
“怎么了？”
约阿希姆说：
“没事，只是工作上的一些事罢了。”
玛尔塔看了他一眼，没有追问。
但约阿希姆知道，斩断联系解决不了问题。
如果监察部那边已经调了档案，他们手中的档案可不会说谎。
约阿希姆提拔的那些人，每一个都有档案记录。
每一次调动，每一个签字，每一道程序，都在纸上。
他可以把人支开，可以把纸条烧掉，但档案烧不掉。
约阿希姆坐在客厅的椅子上，两只手搁在膝盖上，手指头在发抖。
约阿希姆想起一九三六年施瓦布父子被判处七年劳改的时候，他还在埃森当科长。
那一次他躲过去了，他当时庆幸了很久。
现在他想起来，觉得自己当时太幸运了。
幸运是不可重复的。
他不知道自己还能不能躲过这一次。
他没有躲过。
三天之后，中央下发了一份文件。
文件是人民委员会统一印发的，红头，编号，盖着钢印。
文件的全称是——“关于进一步清理干部队伍中不正之风和不良行为的决定”。
文件通过机要渠道下发到州一级，再由州一级下发到县和大型企业。
约阿希姆是在一月二十日的下午收到这份文件的。
机要员把文件送到他办公室的时候，他正在看一份生产报表。
他接过文件，看到封面上那个红色的编号和钢印，手指头顿了一下。
他把生产报表放下，翻开文件，从头到尾看了一遍。
文件全文如下：
“关于进一步清理干部队伍中不正之风和不良行为的决定
（一九四零年一月十八日人民委员会第七次全体会议通过）
各州人民委员会、中央各部委、各人民团体、各企业事业单位：
自一九一八年十一月革命以来，德意志社会主义人民共和国已经走过了二十一年的光辉历程。
在德国共产党和人民委员会的领导下，德国工人阶级和全体劳动人民取得了举世瞩目的成就。
我们的国家从一个即将战败的、被剥削的、四分五裂的旧德国，变成了一个统一的、强大的、人民当家作主的社会主义国家。
第1132章 嗅到不对的约阿希姆-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。