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第二天上午八点二十分,两辆接驳车驶进江城市中心医院。
车门打开,十二名医生陆续下车。
东岭省人民医院、海州市第一医院、北川大学附属医院、南泽市中心医院。
每家三人。
领队梁景行三十八岁,已经担任多年急诊副主任医师,平时说话不多,手里却始终拿着一本做满标记的培训资料。
海州市第一医院的许清扬最年轻,二十九岁,刚晋升主治不久。
他抬头看了一眼急诊楼,又看向大厅里的示范中心指引。
“真是急诊科牵头。”
旁边的唐薇笑了笑。
“批复上写得很清楚,你还想来现场验牌子?”
“不是怀疑,就是有点难想象。”
许清扬压低声音。
“二十四岁,神级手术录像能攒这么多,平时还要正常坐急诊。”
“换我,光把那些文献读完,头发都得少一半。”
梁景行把资料合上。
“看完再说。”
他说得平静,目光却也在四处观察。
来之前,十二个人都看过陆晨的公开履历。
越看,问题越多。
这些成绩怎么可能集中在同一个年轻医生身上。
报道里的高光场面,究竟有多少能够转化成他们真正学得会的东西。
李森在门口迎上来,没有安排冗长的欢迎致辞。
“行李先送住处,大家跟我走。”
“陆晨还在病房查房,我先带你们看中心。”
许清扬下意识问。
“今天接待,他也照常查房?”
李森看了他一眼。
“患者昨天住进来,总不能因为今天有客人,就少问一句。”
许清扬赶紧点头。
这句话不重,却让几个人迅速收起了参观考察的松弛劲。
示范中心位于急诊综合楼的独立区域。
模拟训练室、远程会诊室、器械操作区和资料复核区沿通道依次排开。
设备确实齐全,却没有谁想象中那样,把所有空间都用来摆昂贵机器。
最显眼的位置,反而是一面写满问题的白板。
信号矛盾时是否停止。
操作失败后是否复核原有假设。
团队是否知道备用方案。
谁有权提出中止。
唐薇站在白板前,看了很久。
“最后一条也要单独训练?”
“要。”
李森回答。
“知道危险却不敢开口,和根本没发现危险,最后可能造成一样的后果。”
“这里要求年轻医生敢提醒,也要求高年资医生接得住提醒。”
梁景行神色微动。
他在自己医院带过不少人,很清楚这种话写在制度里容易,真正落到临床上有多难。
李森没有继续讲大道理,直接把众人带进录像室。
第1506章 四家三甲十二名骨干到院,先被一段录像镇住-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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