“军方保健系统的手术标准极高，要求团队之间的配合不能有任何生疏。”
“我和术中护理组、麻醉组配合了十几年，彼此的信任和默契是经年累积的。”
“正面入路的每一步操作，我们之间有大量的实战记忆。”
他转过身，面朝众人。
“如果临时更换入路方案，整个团队要重新适应新的操作路径和节奏。”
“对一个七十二岁的高风险患者来说，这种磨合期本身就是变数。”
说完他回到座位上，双手交叉放在桌面。
这番话表面上在谈方案，实际上说的全是人。
核心意思只有一句。
军方体系的手术，应该由军方自己人来主导。
一个外来的年轻医生的方案，写得再漂亮，融不进这套运行了十几年的机器。
陆晨心里清楚。
他没打算多辩。
周铭远看向他。
“小陆，你呢？”
“我的方案昨天已经说得很完整了，没有新的补充。”
“技术层面的分析和数据都在昨天的会议记录里。”
“各位老师看过之后自行判断就好。”
周铭远点了点头。
“好，进入表决。”
“参与表决的是手术核心组七位成员。”
“我作为主刀拥有最终决定权，但先听大家的倾向。”
“赞成孙主任方案的，请举手。”
会议室安静了两秒。
孙正宏第一个举手。
心内科的韩专家紧跟着举了。
陆晨注意到他举手之前看了孙正宏一眼，非常快，非常自然。
昨晚碰面的成果。
ICU的刘专家也举了手，表情平静，没有犹豫。
影像科的陈副主任迟疑了大约一秒，最后也把手举了起来。
护理组长作为核心组成员同样拥有投票权，她看了一圈同事，举了手。
五票。
“赞成陆医生方案的？”
陆晨举了一下手。
“我赞成自己的方案。”
一票。
周铭远的目光移到姜海涛身上。
姜海涛推了推银框眼镜，手放在桌面上，没有动。
安静了三秒。
“我没有明确倾向。”
“弃权。”
周铭远没有追问为什么弃权。
他只是平静地收回目光。
“
第312章 确定方案，确定人员分工-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。