经费，不能由基金会单独提供。我需要多元化的资金来源，以保证独立性。”
“这个条件，我接受。”寒晓东说，“我会帮你联系几家独立的基金会，争取他们的资助。”
三、机构的选址
陈墨开始着手监察机构的筹建工作。她首先面临的问题，是机构的选址。
她选择了一栋距离基金会办公楼约五百米的写字楼。这个距离，既便于开展工作，又保持了物理上的独立。她租下了写字楼的第三层，面积约三百平方米，足以容纳初期的工作人员。
四、团队的组建
选址确定后，陈墨开始组建团队。她从外部聘请了三名核心成员：一名伦理学家，负责伦理审查工作；一名法律专家，负责法律合规工作；一名技术专家，负责技术审计工作。
此外，她还招聘了五名专职监察员，负责日常的监督工作。这些监察员，都具有相关的专业背景和工作经验。
五、制度的建立
团队组建完成后，陈墨开始建立监察机构的内部制度。
她首先制定了《监察机构章程》，明确了监察机构的使命、职责、权力和组织架构。然后，她制定了《监察工作流程》，规定了监察工作的具体步骤和方法。最后，她制定了《监察人员行为准则》，对监察人员的职业操守提出了严格要求。
第506章 陈墨的机构筹建-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。