不到钱呢？”
与国内相比，欧美这些海外市场的单品利润会更高，搞定了海外认证，产品设计与质量都跟得上，就不愁没有销路。
“所以呢？前景很好，但是挑战在哪里？”
周墨是技术派，技术派最大的特点就是思考问题时的冷静，加上他有过被忽悠的经历，对老板们的画饼倒也没有那么的激动。
陆远笑了笑，他从来没有指望单纯的画饼能够拿下二人。
“挑战自然也有很多，现在做什么都不容易，尤其是对我们这种初创企业来说。”
单论行业挑战，就有三大难点，第一当然是技术体验，智能插座目前存在着WIFI配网复杂，断网失效，响应延迟，稳定性不足等多重劣势。
用户花几十块钱购买产品，可能就是想花点小钱试试体验，一旦体验不佳，口碑就会快速扩散，进而影响销量以及品牌。
另外还有来自标准与安全，市场竞争等多重挑战，这些都是辰远科技目前要面临的问题。
而除了这些之外，启动资金太少也是辰远科技目前面临的另一个挑战，如果有三五十万，那陆远就敢多线齐开，甚至在国内也加入竞争的行业。
“不过，这又怎么样，你们都很优秀，我们为什么不能试一试改变呢？”
“我们几个人当中，老周你是年龄最大的，但也才25岁，就算失败了又怎么样，顶多就是再浪费一年而已，你完全不需要害怕什么。”
这话倒是说到周墨心坎上去了。
是啊，他才25岁，怕什么呢，再说不还有工资可拿吗？
既然要画饼，那就得来点实际的饼，单论行业前景并没有什么卵用。
“除了你们的基本工资之外，等我们的产品上线之后，公司会根据营业额或者是利润，给予你们一定比例的提成。”
“例如说每卖出去一件产品，给你们一块钱或者是多少，这个我们到时候可以签订补充协议。”
股份的话，陆远暂时不想放出去，但要绑定真正的技术人才，单凭工资肯定是不行的，必须得拿出点实际的出来才行。
按照行业惯例，核心技术人员在无股份的前提下，利润分红比例一般在5%至15%之间。
“这算不算按技术入股？”
性格最为活泼的苏晴，此时递上了神助攻。