就要接受资本方的安排，当行业红利逐渐消失，竞争激烈，内卷加剧，公司利润下滑，就注定会有一批人被优化掉。
很不幸，陆远就是属于被优化掉的那批。
“MD，也不知道赔偿款还会不会给我打，艹！到底是没花上。”
人到中年被裁员，遭遇35岁职业危机，但其实只要赔偿到位，真算不上什么大事儿，起码有一个休息的时间。
正常逻辑上来说，这种优化一时半会儿是轮不到陆远的。
陆远是公司的管理层，在公司里已经工作十一年了，要裁掉这样一名资深员工，是要付出巨大代价的。
但没办法，有人的地方就有江湖。
陆远手里的资源被人盯上了，工作这么多年，陆远也算不上绝对干净。
另外老板还是陆远的师兄，陆远算是老板的绝对嫡系，在与资本斗法的过程中，陆远就成了那个牺牲品。
好在，这是双方博弈之后的结果，陆远拿到了相当不错的补偿方案，该给的赔偿一分钱都不少，维系着成年人该有的体面。
前世的陆远，正是在今年研究生毕业之后，经导师推荐，入职了这家现在还是初创型的公司，从跨境电商专员开始，一步步做到高级运营经理。
这一干就是十一年，眼看着公司一点点的发展起来，若说是一点感情都没有那是不可能的。
突然成了牺牲品，让陆远还是有些难以接受的。
手续走完的当晚，陆远在师兄的主持下，参加了一场属于他们这些老员工为他办的送行宴。
正是这场酒局，把陆远送回了2014年。
只是可惜没等到这笔赔偿金，不过也没关系，想来师兄还是会让人打到他账户上的，就留着给那边的老爹老妈吧。
如果有平行时空的话。
突然失去了儿子，老爹老妈肯定是很难过的，但有姐姐在，加上自己留下的赔偿金，二老的养老是没问题的，也不算多大的遗憾了。
唯一有点遗憾的是，陆远没能给二老留下个念想，35岁的陆远还是光棍一条，更谈不上一儿半女
第1章 我回来了-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。