重点是剩下的三张！
卫九认真看了三份简历，忽然发现这个招募抽卡跟她想象中的还不太一样，高等级只代表工作经验和职位，不代表和玩家需求的贴合度，也不代表这员工数值不高。
实际上，手上这三份简历、特别是白色的那张才更符合她的设想。
【旅商-杨林（蓝）：35岁，常年在外，几乎所有人类城市都有她的足迹。十年前还是小孩的时候，林姐也曾参加过远征队，也是少数成功撤反的幸运儿，但那场旅程还是给她留下了后遗症。不过，这丝毫不影响她的乐观和对旅程的热爱。】
【通讯兵-小骆驼（蓝）：17岁，别看她年龄小，她是韦奇诺公司战斗训练营里今年最出彩的学员，即使你被困在最深的风沙里，她也有可能冒死送出你求救的消息。】
【无职业-陈阿鲤（白）：21岁，目前备考职业考试中，几乎十项全能的员工。她非常勤奋，为了给污染病的两个妹妹凑够营养费和医药费，放弃了自己原本不太赚钱的职业方向，但她仍然拥有一个战斗人员基本的素养。在公司工作时耳濡目染了不少经商技巧，有一定经济常识，在业余时间尝试过大量兼职和摆摊经商。】
前两位的简历也很惊艳，但最后一位简直是完美贴合卫九的需求啊！
有战斗人员的基本素养，说明她天然有很高的服从性，而且这点专门拿出来提到简历上，这代表招募小旗是认可她的素养的，对面人品大概率不错，这是很大的加分项。
同时有经营经验和能干是另外两个加分项，这说明她把这事情交给对方后就几乎不用操心了。无职业在卫九这里根本没关系，反倒是因为没职业，陈阿鲤上报的薪资很低。
两张紫卡要200-300金币/月，蓝卡的薪资统一是50金币/月，陈阿鲤只要25金币，初始好感值还比蓝卡和紫卡高一截！
就她了！
卫九点下陈阿鲤的招募界面，想了想，主动把
第353章 陈阿鲤-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。