第132章 这特么新公司里不都是老同事吗？

    春节假期结束，陈星早早就在公司等着给员工发开工红包。

    “每人一个哈，老卢你别跑，你也有。”

    “李经理，这是咱们的2009年开工红包。”

    将一个红包递给李星火，陈星热情的握着他的手，“李经理，欢迎加入红星。”

    “陈总，入职第一天就收到你的红包，看来今年必须大展宏图啊。”

    “哈哈。”

    李星火和他的团队加入是年前就定下的事情，拖到现在才入职是因为国家对谷歌的处罚禁令在1月中旬才下来。

    这一纸处罚，基本将谷歌华夏给打散了。

    市场营销团队加入了红星。

    技术总监林冰被雷俊拉走了。

    工程师团队也被红星和雷俊给瓜分掉。

    其中雷俊拿走了大头，红星拿到了小头。

    造成红星先下手却最终还是只拿到一部分工程师的原因出在林冰身上，他作为技术总监带着主要的骨干去跟雷俊去了，包括洪峰这种大牛，都跟着林冰走了。

    （洪锋单说可能有点不熟悉，金凡接手之前MIUI就是他负责的。）

    红星得到的只是一小部分。

    李星火加入后，市场和营销这两个部门也被陈星分开，职能进一步的明确，俞学林担任渠道、销售总经理，马乐依然负责市场，李星火则是开始接管红

第132章 这特么新公司里不都是老同事吗？-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。