杨同新在得知周同仁已经开始交代问题后，他就去找了萧月君。
萧月君也刚刚调研回来，正在办公室里，准备接待前来汇报工作的各级官员。
自从萧月君主持建南市的全面工作之后。
各部门的一把手，都争着抢着来她这里汇报工作。
他们可都清楚，萧月君手里现在掌握着人事大权。
这是决定他们官场生涯的权利。
这个时候，谁还敢不向萧月君靠拢。
必然都会来找萧月君汇报工作。
通过几次接触下来他们发现，跟萧月君一起干工作，要比跟着韩国斌干工作放松多了。
韩国斌把所有权利都掐在手里，即使是他们的本职工作，他们也说了不算。
都需要韩国斌做决定。
然后他们按照韩国斌的命令把工作推进下去。
他们各部门的一把手，就都好像是韩国斌的牵线木偶。
一个个每天被韩国斌牵来牵去。
心里怎么可能舒坦。
他们这么努力做到各部门的一把手。
无非就是想掌握更大的权力开展工作。
一方面为老百姓服务。
一方面也因此获得政绩，然后继续向上晋升。
自从韩国斌来担任建南市一把手之后。
他们这个想法就被打破了。
所有的权力都卡在韩国斌自己手里，他们就是想干工作都干不成。
就算他们在工作上有什么好的想法。
韩国斌也根本不听。
所有的工作，都是按照韩国斌一个人的想法在开展。
所有的功劳和政绩，最后也都被韩国斌得了去。
这令各部门的一把手都很不满。
他们同样也是官员，同样也需要政绩。
为什么所有的功劳，偏偏都被韩国斌得了去。
他们心里怎么可能舒坦。
但是自从萧月君主持建南市的全面工作之后。
情况发生了很大改变。
萧月君不仅把各部门的权力还给了他们。
还启动了问责机制。
谁的部门出了问题，直接问责该部门的一把手。
这也就表明，萧月君不仅还给了他们权利，还把大部分权力下
第1111章 周同仁交代-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。