第472章 邀请监督

    “阳光链”系统的上线，如同为晨曦公益基金会打造了一副透明的骨骼，让每一笔善款的流向，都清晰可见。然而，陈默深知，技术手段再先进，也无法完全替代人类的判断和监督。一个真正健康的公益组织，不仅需要内部的自我约束，更需要外部的独立监督。他决定，主动敞开大门，邀请社会各界，对基金会的工作进行全方位的监督。

    他指示基金会秘书处，起草了一份名为《晨曦公益基金会社会监督员聘任办法》的文件，并公开发布在基金会官网上。该办法规定，基金会将面向全社会，公开聘任一批社会监督员，任期两年，可以对基金会的项目运作、财务管理、内部治理等各个方面，进行独立的监督和检查。

    社会监督员的聘任条件，非常宽松，不设年龄、学历、职业等门槛。只要是关心公益事业、具备良好社会公信力、愿意投入时间和精力的热心人士，均可报名申请。基金会将根据报名者的背景、经验和意愿，择优聘任。

    为了体现监督的独立性和权威性，陈默特别规定，社会监督员不从基金会领取任何报酬，其履职所需的必要费用，由基金会实报实销。社会监督员有权查阅基金会的

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