机关处理。同时，他还在公司内部信息平台上，发布了关于吴总监违纪违法情况的通报，以示警戒。
这一举动，在振山科技内部，引起了巨大的震动。许多人都没有想到，陈默竟然真的会对一位功勋卓著的“老臣子”下此狠手。他们第一次真切地感受到，这位年轻老板，在维护规则方面的决心和铁腕。那些心怀侥幸、试图挑战规则的人，都感到了一种前所未有的威慑。
然而，就在大家以为陈默是一个只知严厉、不懂人情的“冷血老板”时，他又做出了另一个让大家感到意外的举动。
一位在生产线上工作了十几年的老工人，名叫老周，因为妻子罹患重病，急需一大笔医疗费。老周家庭本就不富裕，这笔医疗费，对他来说，无异于天文数字。他四处借钱，却四处碰壁，走投无路之下，他抱着试一试的心态，给陈默写了一封求助信。
陈默在收到这封信后，并没有简单地批示让工会处理。他亲自了解了老周的情况，并指示公司财务部门，从“员工互助基金”中，特批了一笔十万元的救助款，用于帮助老周的妻子治病。他还特意嘱咐人力资源部门，要关注老周的家庭情况，必要时可以给他安排一些灵活的工时，方便他照顾家人。
老周在拿到
第455章 严厉与仁慈-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。