会议按部就班地进行，各部门依次汇报近期的工作情况。生产部说产能稳定，品质部说良品率略有提升，仓储部那边林淑美简单说了几句，提到收货组最近效率提高不少，苏明心里清楚，这是林姐在给他铺路,有意抬高他的业绩。财务部汇报了上个月的收支，销售部报了几笔新订单。一切都在照本宣科，苏明听得昏昏欲睡，手指在桌面上轻轻敲着，心想这会议开得比老太太的裹脚布还长。
最后，赵芳站了起来，手里拿着一沓打印好的文件，脸上挂着职业化的微笑，语气里带着几分刻意营造的郑重其事：“严总，各位同事，趁今天各部门都在，我提一下饭堂继约的事情。人事部那边安排了一次摸底调查，数据显示，百分之八十五的员工表示对公司的伙食比较满意。既然大家对目前的饭堂承包商比较认可，所以我建议和当下这一家饭堂继签。这样的话，既能保证员工的用餐体验，又能避免更换供应商带来的过渡期混乱。”
说完，她还特意向众人派发了满意度调查报告，每人一份，印得工工整整，表格上列着各项指标，底下用加粗的字体标着“满意度85%”。苏明接过报告扫了一眼，心里冷笑了一声，这满意度的水分，怕是比饭堂的汤还多，那汤喝起来跟刷锅水似的，还满意度八十五，怎么不写个百分百呢！
严总接过报告，只扫了一眼，便放下，朝众人扫了一圈，语气平淡却带着几分不容置疑的定调：“既然大家对咱们公司的伙食比较满意，那就按照当下的模式继续推进就好了，的确没有必要去更换新的餐饮公司了。换了反而麻烦，员工还得重新适应，万一新来的还不如老的，那就得不偿失了。”
说完，他又朝现场众人扫了一眼，微微一笑，问道：“我说的这些，大伙儿没意见吧？”
众人面面相觑，会议室里安静了两秒
第621章 严总的套路-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。