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第17章 系统发威!首战立威COO

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拘谨。

    “坐。”林辰指了指对面的椅子,“喝茶吗?”

    “不,不用。”张浩坐下,双手放在膝盖上,坐姿端正得像小学生。

    “放松点,就是随便聊聊。”林辰笑了笑,“你在‘天眼’项目组三年了,感觉怎么样?”

    “还……还好。”张浩说得含糊。

    “还好是什么意思?”林辰追问,“是工作顺心,团队和谐,成长空间大?还是勉强能混,但看不到希望?”

    张浩没想到林辰问得这么直接,愣了几秒,才低声说:“林总,我说实话,您别怪我。”

    “不怪,你说。”

    “项目组……有点乱。”张浩深吸一口气,“需求老变,代码老改,加班多但产出少。周总技术很牛,但他太忙了,很少管具体的事。下面几个小头目,各管一摊,沟通全靠吼。新人来了学不到东西,老人又没动力……”

    他一口气说了很多,都是具体的事例:某次因为接口定义不清,前后端扯皮一周;某次因为周文博临时改需求,所有人加班三天;某次因为绩效考核不公,有能力的同事愤而离职……

    林辰静静听着,偶尔在笔记本上记两笔。等张浩说完,他问:“如果让你来改进,你会怎么做?”

    “我?”张浩愣住,“我……我没想过。”

    “现在想。”

    张浩想了想,试探着说:“可能……先把需求流程规范一下?然后建立代码审查机制,还有……定期开复盘会?”

    “很好。”林辰点头,“这些,在我准备推的‘星河AI协同系统’里都有。我需要你加入这个系统的开发团队,负责后端模块。愿意吗?”

    张浩眼睛一亮,但随即又黯淡下去:“林总,我……我技术可能不够。”

    “技术可以学,但沟通能力和团队意识,是学不来的。”林辰看着他,“我看过你的代码,中等偏上,但够用了。更重要的是,你在团队里人缘好,能协调。这个系统要成功,不光要技术,还要能团结人。我觉得你合适。”

    这话一半真一半假。张浩的技术确实只是中等,但他确实是团队里少数能跨组沟通的人。林辰需要这么一个人,在新团队里当“粘合剂”。

    “而且,”林辰加了个筹码,“新团队是虚拟团队,但绩效独立核算。如果系统按时上线,效果好,项目奖金不会少。另外,我会向李总申请,给核心成员额外的期权激励。”

    钱,权,成长空间,都给了。

    张浩动心了。他犹豫了几秒,最终点头:“林总,我干。但我有个顾虑……周总那边,他会不会……”

    “周总那边,我去沟通。”林辰说,“你只要做好一件事:把系统后端做稳,做快,做出彩。能做到吗?”

    “能!”张浩挺直腰板。

    “好,回去准备一下,明天上午新团队开启动会。”林辰站起身,和他握手,“欢迎加入。”

    张浩离开时,脚步明显轻快了许多。

    第二个进来的是前端开发,李薇,二十六岁,工作两年。系统档案显示:技术扎实,有审美,但性格内向,不擅表达。优点是做事认真,交给她的任务从不掉链子。

    谈话很顺利。李薇对“天眼”项目组的混乱也深恶痛绝,早就想换个环境。林辰一邀请,她几乎没犹豫就答应了。

    第三个是测试工程师,赵强,三十岁,五年经验。档案显示:细心,但保守,不敢担责任。他是周文博的远房亲戚,能进星河靠的就是这层关系。

    果然,赵强一听说要调他去新团队,脸就白了。

    “林总,我……我在‘天眼’项目组待得好好的,能不能不调?”他声音发颤。

    “新团队需要你的测试经验。”林辰语气温和但不容商量,“而且,这是公司层面的安排,不是我个人决定。”

    “可是周总他……”

    “周总那边,我会去说。”林辰看着他,“赵工,我知道你有顾虑。但我可以跟你保证,去新团队,对你只有好处,没有坏处。第一,新团队做的是公司战略级项目,做成了,你是功臣。第二,新团队绩效独立核算,奖金比你现在高。第三……”

    他顿了顿,压低声音:“你在‘天眼’项目组,虽然是周总的亲戚,但也没少受气吧?那几个小头目,使唤你跟使唤佣人似的。去了新团队,你只用对我一个人负责。只要活干好了,没人敢给你脸色看。”

    这番话戳中了赵强的痛处。他在“天眼”项目组确实受气——因为是关系户,反而被排挤,脏活累活都丢给他,功劳却没他的份。

    “林总……您能保证吗?”赵强声音发颤。

    “我能。”林辰点头,“但前提是,你得把活干漂亮。新团队的测试工作很重要,系统稳不稳定,用户体验好不好,全看测试。你要是能干好,我不仅保你,还会提拔你。”

    恩威并施,给承诺,也给压力。

    赵强挣扎了几秒,最终点头:“好……我干。”

    “聪明。”林辰拍拍他的肩,“回去准备吧。记住,今天我们的谈话,不要跟任何人说。包括周总。”

    “明白。”

    赵强离开后,林辰靠在椅背上,长舒一口气。

    三个人,都搞定了。

    虽然手段各异——对张浩是给平台,对李薇是给机会,对赵强是给承诺加威胁——但结果一样:他成功从周文博的核心团队里,挖走了三个人。

    而且是不动声色地挖。

    周文博现在可能还不知道,他的团队已经被撬开了一个口子。等他知道的时候,人已经调走了,生米煮成熟饭。

    这就是林辰的策略:不正面硬刚,而是从内部瓦解。用更高的职位、更多的利益、更好的前景,把周文博的人,一个一个拉过来。

    等周文博反应过来,身边可能已经没几个能用的人了。

    手机震动,是苏雨晴发来的微信:“小宝一直在问,你什么时候回来。他等不及要拼乐高了。”

    林辰看了眼时间,下午五点半。他回复:“马上走,半小时到家。”

    关掉电脑,收拾东西。今天的工作告一段落,但战斗才刚刚开始。

    明天,新团队启动会。

    后天,财务数据复盘会。

    大后天……

    他走出办公室,走廊里已经没什么人了。夕阳透过落地窗洒进来,把整个楼层染成金色。

    林辰站在窗边,看着楼下的车水马龙。这个城市从来不缺奋斗者,也不缺失败者。他曾经是失败者,但现在,他回来了。

    带着系统,带着经验,带着一股从地狱爬回来的狠劲。

    “周文博,”他低声说,“这只是开始。”

    转身,走向电梯。

    家里,还有儿子和乐高在等他。

    6

    晚上七点,家。

    餐桌上摆着四菜一汤,都是苏雨晴做的。小宝的手拆了纱布,还有点红,但已经能拿筷子了。小花在旁边叽叽喳喳说着幼儿园的事,说老师今天表扬她了。

    林建国和王秀英脸上也有了笑容。家里气氛,是这几个月来最轻松的一次。

    “辰辰,今天工作顺利吗?”王秀英问。

    “顺利。”林辰给小宝夹了块排骨,“开了两个会,见了三个人,都搞定了。”

    “那就好。”林建国点头,“新公司,新环境,慢慢来,别太急。”

    “爸,我心里有数。”林辰笑笑。

    吃完饭,林辰陪小宝拼乐高。是那艘航空母舰,一千多片,复杂得很。但父子俩配合默契,一个看图,一个找零件,一个多小时就拼好了底座。

    “爸爸,你比以前厉害了。”小宝突然说。

    “嗯?哪里厉害?”

    “以前你陪我拼乐高,老是拼错,还要我看图。今天你一次都没错,还拼得特别快。”

    林辰愣了愣。他以前确实不擅长这个,经常被小宝吐槽。但今天……好像是有系统在潜意识里辅助,空间想象能力和逻辑推理都强了不少。

    “爸爸学习了。”他揉揉小宝的头,“以后会越来越厉害。”

    “那我也会越来越厉害。”小宝很认真地说。

    “对,你也会。”

    晚上九点,孩子们睡了。林辰在书房打开电脑,登录“苏老师的人生整理术”账号。三天没更新,评论区有很多催更的,也有猜测“苏老师是不是出事了”的。

    他快速剪了一条短视频,是今天在星河的一些感悟(隐去了公司信息):“空降新环境,如何快速建立威信?分享三个亲测有效的方法:第一,用数据说话;第二,给解决方案而不是提问题;第三,团结能团结的人,分化不能团结的人。”

    发完视频,他看了眼后台。粉丝数8.9万,快破九万了。佣金收入虽然不多,但每天稳定有一两千。这笔钱他单独存了一张卡,准备作为家里的应急基金。

    手机震动,是小唐发来的微信:“林总,刚得到消息,周总晚上请‘天眼’项目组剩下的人吃饭,在‘江南宴’。王总也在。”

    林辰回复:“知道了。明天新团队启动会,照常开。”

    放下手机,他走到阳台。夜色深沉,远处写字楼还有零星灯火。那些亮着的窗户后面,是和他一样在奋斗的人,还是和他曾经一样在挣扎的人?

    他不知道。

    但他知道,从今天起,他在星河的第一颗棋子,已经落下。

    周文博的反击,很快就会来。

    他等着。

    “系统,”他在脑海里说,“调出周文博未来三天的日程安排,标记所有可能与我有交集的节点。”

    【收到。正在接入公司OA系统(权限已通过李铭授权)……同步周文博日程……分析中……】

    深蓝色界面展开,一份详细的日程表呈现在眼前。明天上午十点,周文博要参加一个技术评审会;下午两点,和某个供应商开会;晚上,又有一个饭局……

    林辰快速浏览,最终目光定格在周三上午十一点的一个日程:“与天启科技副总裁刘东明会面(地点:公司楼下咖啡厅)。”

    天启科技,刘东明。

    那个曾经在裁员时落井下石的副总。

    周文博还在跟他接触。

    “系统,刘东明最近有什么动向?”

    【正在扫描公开信息及天启内部网络(有限权限)……刘东明于上周被调离核心业务部门,转任战略顾问虚职。据内部消息,因其在‘天眼’项目数据造假事件中负有领导责任,被降级处理。】

    被降级了。

    难怪会跟周文博勾搭——两个失意的人,最容易抱团取暖。

    “他们可能会聊什么?”林辰问。

    【概率分析:】

    【1. 交换关于宿主的负面信息(可能性85%)】

    【2. 探讨技术合作或人员挖角(可能性60%)】

    【3. 商议如何给宿主制造障碍(可能性45%)】

    林辰冷笑。果然。

    “系统,周三上午十一点,在我日程里加一个事项:‘偶遇’周文博和刘东明。地点就定在公司楼下咖啡厅。”

    【收到。日程已添加。需要准备谈话策略吗?】

    “需要。生成三套应对方案:第一套,友好打招呼,装作不知情;第二套,正面交锋,敲打周文博;第三套,借力打力,用刘东明的失势警告周文博。”

    【分析中……方案生成完毕。建议采用第三套方案,理由:1. 展现宿主对周文博动向了如指掌,形成威慑;2. 利用刘东明的失败案例,暗示与宿主为敌的下场;3. 不直接撕破脸,留有余地。】

    “好,就用第三套。生成详细话术和应急预案。”

    【收到。方案已存入宿主记忆区,可随时调用。】

    林辰关掉系统界面,走回客厅。苏雨晴在沙发上看书,抬头看他:“忙完了?”

    “嗯。”林辰在她身边坐下,搂住她的肩,“雨晴,如果……我在新公司又遇到麻烦,你会怪我吗?”

    “怪你什么?”

    “怪我太折腾,不好好找个安稳工作,非要往上冲。”

    苏雨晴放下书,看着他:“林辰,这三天,我想明白一件事。”

    “什么?”

    “以前我总想要安稳,觉得有份稳定工作,按月拿工资,就是幸福。但现在我发现,真正的安稳,不是工作给的,是你自己给的。”她轻声说,“你有本事,到哪都能站起来。你没本事,再安稳的工作,说没也就没了。”

    她握住林辰的手:“所以,你想冲,就冲。我和孩子,还有爸妈,都会在你身后。但你要答应我,别太拼,别把身体搞垮了。咱们家可以没钱,但不能没你。”

    林辰鼻子一酸,把她搂进怀里:“我答应你。”

    夫妻俩在沙发上坐了很久,没说话,但彼此能听到心跳。

    夜深了。

    林辰看着窗外的夜色,心里一片平静。

    明天,新团队启动会。

    后天,财务数据复盘。

    大后天,偶遇周文博和刘东明。

    一场接一场的硬仗。

    但他不怕了。

    因为他有系统,有家人,有从绝境爬回来的这条命。

    足够了。

    “睡吧。”苏雨晴轻声说。

    “嗯,睡。”

    明天,太阳照常升起。

    而他的战斗,才刚刚开始。
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