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万藜的团队应答如流,几轮尖锐提问下来,滴水不漏。
顾少延的私募团队原本带着审视的目光,此刻已悄然多了几分认可。
整场会谈宾主尽欢,初步达成继续推进尽调的意向。
顾少延把玩着手上的墨镜:“纸上的数据终归是纸面,我们想实地去门店看一看,感受一下真实的一线状态。”
万藜微微点头,起身:“那顾总,请吧。”
她走在前面,顾少延跟在她身后半步。
目光不自觉微眯,深灰半裙贴合腰臀,开衩处小腿随着步伐若隐若现。
性感收敛在得体之下,不动声色,却勾人得很。
顾少延移开目光,嘴角却微微弯了一下。
一行人走出总部,乘车去往就近的一家直营门店。
门店位于核心商圈的写字楼底商,门头简约大气,推门进去,香氛味道恰到好处。
迎上来的门店员工,穿着半生颜的统一定制套装。
面料洗得微微泛旧,领口袖口却整洁熨烫得笔直。
在万藜看来,崭新的衣服是刻意表演,半旧却干净整齐,才是日常真实的经营面貌。
店内客流正常,客人在护理间接受服务,前台有条不紊地登记预约,技师各司其职。
没有人因为外来访客的到来而手忙脚乱。
丁蔓如今已不是店长,而是区域经理,此番由她担任现场讲解。
“这家是我们的标准直营门店,五十三家门店,全部执行同一套中台管理标准……”
她条理清晰,引着众人穿过店内动线。
行至前台,她指了指会员系统终端:“所有客户档案全部归集团中台,门店只有查看权限,技师不能私自留存客户完整私人联系方式。我们推行双人轮接服务,避免高净值客户被单一技师绑定……”
顾少延的目光扫过店内各处。
他注意到墙上公示栏贴着的门店绩效考核细则,条款细致,奖惩分明。
另一边,财务尽调人员已走到前台,和员工闲聊起来,随机问询排班规则、提成比例、储值退款流程……
问题细碎而刁钻。
员工应答自然流畅,说出来的内容和刚才会议室里汇报的
第 570 章 吃醋-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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