管家道了谢，提着工具箱走了。
门关上。
秦豫柔站在原地，忽然觉得心跳有点快。
我有个哥们儿，包上也挂过一只一模一样的。
后来不知道怎么丢了。
他还因此喝过大酒。
她点开发给管家的链接。
购买人数11w。
是啊，这毛茸茸的狐狸，那么多人喜欢。
哪里就会那么巧。
——
第二天，秦豫柔走进公司大门。
AI教育陪伴项目的研发团队在科学城，一栋普通的写字楼里，占了半层。
她推门进去的时候，会议室里已经坐了一圈人。
技术总监姓周，很年轻，眼神警惕。
“秦总，欢迎。”他伸出手，语气客气，但眼睛里没有笑意。
秦豫柔握了握手，在他对面坐下。
会议开始了。
她听他们讲技术架构、算法模型、数据训练、产品迭代。
每一个词她都认识，连在一起，她一个字都听不懂。
她努力保持微笑，偶尔点点头，偶尔在本子上记几个词。
周总监讲完，看向她。
“秦总有什么指示？”
她沉默了两秒。
“我对技术不太懂。”她说，“但我可以负责市场和资源对接。你们需要什么，我去找。”
周总监笑了笑，那笑容里有一丝不易察觉的轻视。
“秦总客气了。您负责战略方向就行，技术的事，我们来。”
散会后，她听见茶水间里有人小声嘀咕。
“新来的秦总，懂技术吗？”
“懂什么，就是个搞管理的。”
她假装没听见。
——
她开始联系以前的客户。
通讯录从头翻到尾，找到一个做教育装备的老板，姓陈，以前有过几次合作。
电话接通，她简单说明了来意。
陈老板沉默了一会儿。
“秦总，你们这个AI教育陪伴项目，我有点兴趣。”他说，“但我需要看到样品。如果能达到我说的几个功能，我可以直接下单。”
“什么功能？”
陈老板说了三点。
她一边听，一边记。
挂电话的时候，她手心有点出汗。
“如果样品测试通过，采购金额可能达到千万级。”
她把这句话发给团队。
——
第二天，她把需求带到会上。
周总监看着那几行字，脸色变了。
“秦总，这个需求……”他顿了
第13章 团队摩擦-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。