「好的，我尽快安排。」沈丛云说，「有需要您参与的面试我会直接发到您的日程里。」
韩路一点了点头。
几天後，赵文渊和江松然坐在一间会议室里，正在谈论刚刚出去的那位候选人。
年关将近，绝大多数公司已经不怎麽面试了，候选人也都准备回家过年。
但是源智科技的面试排的还挺满的。
江松然确实手里收到了一大批简历，多到沈丛云决定可以先安排一轮面试。
这些岗位甚至还没挂到公开渠道上去。
刚出去的那个候选人，前大厂云计算平台背景，简历上写着参与过大规模GPU集群调度系统。
简历还挺好看的。
但是江松然几个专业问题问下来，他明显慌了神，到最後半小时，他已经一问三不知了，江松然只好把自己的问题自己答了，再讲给他。
候选人最後略微带着点感激的出去了。
赵文渊叹了口气：「你还挺和善的，要是我主面，十分钟就结束了。」
江松然惊奇的看了他一眼：「以前做过的面试培训都忘了？面试体验不好败坏的可是公司的名声。」
「你回国的时间还是太短了。」赵文渊笑了笑，没说话，他刚回来的时候也是这麽天真。
两人闲聊完，准备收拾起身了，刚才是今天最後一个面试。
这时，会议室的门被敲响了。
江松然看了一眼时间，和赵文渊对视了一眼。
「请进。」他说。
一个男人打开了门，他一米七上下，三十多岁年纪，穿着一身西服，头发用发蜡打理过了，有固定的形状，手里提着一个皮质黑色手提包。
他进门之後，先礼貌的点点头，然後把门轻轻的带上，走到候选人的位置上坐下。
动作又轻又稳。
「面试官，你们好，我叫刘或。」他开口道。
江松然看了看刘或，觉得他的气质怎麽看怎麽不像一个工程师，然後他又转头看了一眼同样是一身西服的赵文渊。
好吧，人不可貌相。
江松然低头翻了翻手里的简历，往前翻了三张，找到一个叫刘钰的，之前面试的时间没来，HR也没联系上。
这是————迟到了？
江松然大概的看了一下简历，然後递给了赵文渊。
「这样，你的简历我看过了，自我介绍就不必了，我先问你几个问题，可以吗？」赵文渊开口道。
刘彧点了点头：「您请问。」
「你对分布式系统有经验吗？」赵文渊问。
「是的。」刘或认真地点了点头，「我有十三年的工作经验，全部是在和分布式系统打交道。赫拉克利特说过，人不能两次踏进同一条河流。在跨地区、跨时区的多节点系统中，最重要也是最难的，就是确保信息流动的通畅。保证关键信息不丢失、关键路径不阻塞、关键节点不过载，就是我的日常工作。」
赵文渊点了点头。
说的还挺到位。
跨地区、跨时区的多节点系统，对应的就是geo—distributeddeployment，这年头网际网路巨头全球化部署是基本盘。
信息流动通畅，说的是消息传递的低延迟与高吞吐。
关键信息不丢失，落到工程上就是durability，WAL、副本、eactly—once都是解决这个问题。
关键路径不阻塞，是criticalpath上的backpressure治理。
关键节点不过载，更是分布式调度的核心命题，从leaderelection到sha
第二百零九章 总裁办斗法-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。