还有这个是绩效考核表，每个月考核一次。”
“完成指标的奖励没完成的扣俸禄，连续三个月不合格直接开除。”
魏红缨和姚梦拿着这些材料，她们知道接下来三天会发生什么。
这不是什么改良，这是降维打击。
用现代管理学对付古代的经验主义，就像用机关枪对付大刀长矛根本不在一个层面上。
当天夜里，魏红缨带着一队人马冲进了吏部的档案库。
那里堆满了世家官员留下的烂摊子，档案被打乱索引被烧毁，一片狼藉。
但魏红缨没有慌，她掏出姜离给她的分类手册开始指挥手下的人工作。
“所有档案先按照朝代分，然后按照部门分，然后按照姓氏首字母分。”
“分好之后填这张登记表，每一卷档案的编号、内容摘要、存放位置全都记清楚。”
跟着她干活的都是寒门出身的小吏，以前在世家官员手下只能打杂连碰档案的资格都没有。
现在魏红缨给了他们机会，他们干起活来一个比一个卖力。
更重要的是姜离提供的那套分类方法太简单了，简单到任何一个识字的人都能学会。
以前整理档案需要几十年的经验才能摸清门道，现在照着手册做一个晚上就能上手。
与此同时姚梦带着另一队人马冲进了户部的账房。
那里的情况比吏部还要糟糕，账本堆成了山而且全都是用那种古老的记账方式写的。
什么壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾，什么进项出项冲销核对，看得人头皮发麻。
但姚梦同样没有慌，她从怀里掏出一叠空白表格开始教手下的人怎么用新方法记账。
“以后不用大写数字了，用这种符号来代替，0123456789，好记好算好核对。”
“每一笔账都要记两遍，左边记借方右边记贷方，最后两边加起来必须相等。”
“如果不相等就说明有错，回头去查哪里出了问题。”
手下的小吏们看着那些奇怪的符号一开始还有些懵，但学了不到一刻钟就全都会了。
因为阿拉伯数字比大写数字简单太多了，写起来快算起来更快。
以前算一笔账需要打半天算盘，现在用新方法几下就能算出来。
第84章 效率提升一百倍-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。