展越来越多，能独当一面的大将依然显得捉襟见肘。和政府对接、考察新场地这种事，必须得有一个在集团内部立得住身份的高管亲自带队去跑。如果什么事情都要林渊自己亲力亲为，他就算有三头六臂也忙不过来。
严克明进门坐下后，林渊快速把过年期间和王市长敲定的“宁滁一体化”客服基地转移计划讲了一遍。
严克明听完，眼睛顿时一亮，连连点头说道：“林总，这是一件好事啊（峰哥口吻）如果真能像这位王市长承诺的那样落地，我们的下游重力产业转移过去，能极大地缓解公司的现金流压力。”
严克明作为资深HR合伙人，对账目上的人力成本最敏感，他客观地分析道：“目前咱们聚划算的客服队伍还在膨胀。如果全部留在京南，光是按照京南每年的最低工资标准和社保基数去发，这笔开销就太惊人了。”
“聚划算网络团购平台现在本身就处在烧钱抢市场的阶段，每天都在靠补贴和优惠券续命。未来我们肯定还有别的衍生业务要上，把这些没有核心技术门槛的基础岗位下沉到三线城市，对我们来说百利而无一害。”
“我也是这么想的，所以当时在车里我就口头答应了他。”林渊点点头，随后话锋一转，定下了基调，“不过，这事不能急。必须要等到市里上班之后，我先亲自和李市长的秘书联系一下，探探口风。不然我们这边大张旗鼓地搞跨省转移，实在太唐突了，就怕领导心里不高兴。”
严克明深以为然：“可以的，政治账确实得算在经济账前面。我这两天先把前期考察的准备工作和财务预算做出来。既然那位王市长能亲自跑一趟给保证，想来只要李市长这边点头，推进起来应该问题不大。”
两人又对着日历，把后续几周的人事架构调整和李旭辉团队的入职流程详细对了一遍。
严克明离开后，林渊站起身，走到办公室的白板前，拿起马克笔，在“滁州基地”这几个字
第756章 公司发展-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。