第444章 表态可以，落子不急

    当初轻工业局给她签的是半年的设计合同，主要是为了控制成本支出。

    这是以轻工业局为主导方的试探性合作。

    说白了就是想在这段时间里找个能平替叶文熙的人。找出成本低一点，或者内部培养出自己的人，以后直接在厂里正常用，不用再付高额的分成。

    但他们低估了两件事。

    第一，叶文熙的能力不是靠半年就能复刻的。

    他们以为叶文熙是找到了学习的技巧，想着把这些经验和技巧“分享”过来，应该能学得差不离。

    可他们不知道，叶文熙拿出来的那些东西，不是她自己慢慢摸索出来的，是国内几十年来设计行业经验沉淀的总结。

    她相当于吸取了几十年的行业积累，需要设计人员在审美、市场、工艺、成本控制等多方面都有感知，还要把这些东西融会贯通，才能落地出真正的效果。

    不然就是东施效颦，画虎类犬。

    第二，他们低估了成衣社的发展速度。

    虽然前期靠设计分成赚到了第一桶金，成衣社也是靠这笔钱支棱起来的。如果一直画下去，收益或许的确不错。

    叶文熙的本业增长是飞快的，到现在为止，成衣社每个月的纯利润已经有了两三万。

    如果未来电影宣传的效果向全国铺开，叶文熙的规模还会继续扩大。

    培训的事要是能落地，人力资源的保障也能跟上。

    那她的发展就不是百分之几的递增了，而是几倍甚至几十倍的扩张。

    到了那个关键节点，她不可能再抽出时间去给其他厂家画封面设计稿。

    当初轻工业局做短期合同是为了节省成本，这反倒给了叶文熙一个解开束缚的机会。

    但叶文熙不打算彻底抛下这块业务，而是恢复到自由的合作状态，做单独的咨询顾问，或者接单独的设计执行。

    按次收费，一次一结。

    这样既能保证她有需要的时候就有收入，又不会被合同框架里“每月至少输出五次”这种条款绑住。

    叶文熙走进轻工业局的会议室。

    长条桌铺着墨绿色的桌布，茶杯摆了一排，今天来的人比往常多，她扫了一眼，第一服装厂的

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