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LGC总部大楼，顶层绝密会议室。
上午十点，会议准时开始。与之前董事会环形会议室的恢弘开阔不同，这间绝密会议室更加私密、紧凑，装饰也更为内敛厚重。深色的实木长桌，柔软吸音的地毯，墙壁是特殊的屏蔽材料。与会者只有寥寥数人：理查德·陈、伊恩·吴、苏晚、卡尔（作为苏晚的顾问列席），以及四位“星海精工”继承人共同委托的、一位在当地德高望重的华裔律师作为代表，还有LGC法务部的两名精英律师。
气氛从一开始就有些凝滞。四位继承人虽然派了代表，但显然内部仍有分歧，律师的态度也带着职业性的审慎和一丝不易察觉的疏离。伊恩·吴的汇报，虽然数据详实，逻辑清晰，但谈到关键的信托期限、分红比例、特别是苏晚后来补充的、关于未来“星海精工”与莱茵斯特家族在特定技术领域优先合作权的条款时，对方律师的问题变得尖锐起来。
“二十年不可撤销信托，期限是否过长？这实质上等于冻结了我当事人未来二十年的资产处置权。”
“分红比例虽然优厚，但缺乏与‘星海精工’未来业绩的直接联动，我当事人的权益如何保障？”
“关于技术优先合作权，条款过于模糊，是否意味着未来‘星海精工’任何有前景的技术，都必须优先、甚至独家提供给莱茵斯特家族？这是否构成变相的技术控制和不公平竞争？”
问题一个比一个刁钻，直指信托方案可能损害继承人利益、以及莱茵斯特家族试图通过此方案对“星海精工”进行长期技术控制的要害。伊恩·吴虽然尽力解释，但显然有些吃力。理查德·陈面色沉静，偶尔补充几句，但大部分时间在观察。
苏晚一直安静地听着，直到对方律师抛出一个关于“如果‘赫尔墨斯动力’或其他竞争者，在未来提出更优厚的收购条件，我当事人是否有退出信托的机制”的问题时，她终于抬起了手，示意自己要发言。
所有人的目光，瞬间集中到了这位一直沉默的年轻顾问身上。她今天的气质，与之前在董事会时又有所不同。少了几分初来乍到的谨慎，多了几分沉静的、不容置疑的力量感。
“关于退出机制，”苏晚的声音清晰平稳，在安静的会议室里回荡，“在信托协议中，我们设置了一个‘特殊回购条款’。即在信托存续的第十年，经过独立第三方审计机构对‘星海精工’价值的公允评估后，莱茵斯特家族拥有优先回购权。回购价格，将基于当时的公允价值，并附带一笔可观的、对过去十年稳定分红的‘忠诚奖励’。这保证了，如果未来真的有更具吸引力的外部机会，各位依然有机会在获得丰厚回报的前提下退出。同时，也避免了‘星海精工’因为短期资本套利，而陷入反复易主、技术流失的风险——我想，这也是陈启明先生，以及各位，在情感上和理智上，都不愿看到的。”
她顿了顿，目光缓缓扫过对方律师和在座的LGC成员，继续道：“至于技术优先合作权，并非独家或强制。条款的核心，是‘优先知情权’和‘同等条件下的优先谈判权’。这意味着，当‘星海精工’有新技术寻求商业化时，莱茵斯特家族享有第一时间的知晓权利，并且在外部报价条件相同的情况下，优先获得合作机会。这并非控制，而是基于长期伙伴关系的、互利共赢的保障。莱茵斯特家族在全球的产业网络、技术转化能力和市场渠道，恰恰能为‘星海精工’的技术，提供最广阔、也最高效的舞台。这比将技术卖给‘赫尔墨斯动力’那样背景复杂、可能只图短期利益甚至别有企图的资本，对‘星海精工’的长远发展，对陈启明先生留下的技术遗产，不是更负责任的选择吗？”
她的解释，有理有据，既回应了对方对“控制”的担忧，又点明了与莱茵斯特家族合作的长远价值，更暗戳戳地再次强调了“赫尔墨斯动力”的风险。对方律师陷入了沉思。
“关于分红与业绩联动，”苏晚调出另一份早就准备好的模拟数据图表，“我们可以在信托协议中，加入一个‘超额利润分享’机制。即以过去三年的平均利润为基准，未来‘星海精工’年利润每超过基准一定比例，四位继承人获得的分红也将按更高比例上浮。这直接将各位的收益，与公司的经营表现绑定，激励受托人（我们指定的独立方）更好地管理公司，创造价值。具体比例和阶梯，我们可以再详谈。”
她给出的方案，几乎在瞬间就堵住了对方律师提出的几个最关键的质疑点，而且显示出了对商业细节的精准把握和对合作方心理的洞察。既保持了莱茵斯特家族的利益底线，又做出了足够的、有诚意的让步，将一场可能陷入僵局的谈判，重新拉回了建设性的轨道。
理查德·陈的眼中，闪过一丝几不可察的赞许。伊恩·吴也松了口气。
对方律师与委托人低声沟通了片刻，然后抬起头，看向苏晚，语气明显缓和了许多：“Aurora小姐的补充解释和提议，很有建设性。我们需要一点时间，与我的当事人进一步沟通这些细节。”
“当然。”苏晚微微颔首，“我们可以休会三十分钟。希望下次会议，我们能就这些细节达成一致，尽快签署协议，让‘星海精工’恢复稳定，也让陈启明先生的心血，得以延续。”
会议暂时中断。理查德·陈走到苏晚身边，低声道：“处理得很漂亮，Aurora。既坚持了原则，又展现了灵活性。‘赫尔墨斯动力’那边，听说我们重启谈判并且拿出了更完善的方案，已经开始有些急躁了。看来，你把他们逼到墙角了。”
“是家族的威慑力和陈总您之前打下的基础，我只是做了些补充。”苏晚谦逊了一句，但眼神明亮。她知道，第一关，算是稳住了。
三十分钟后，会议继续。对方律师的态度更加积极，双方就“超额利润分享”的具体比例、优先合作权的实施细则、以及特殊回购条款的触发条件等细节，进行了深入的、但气氛良好的磋商。最终，在午餐时间前，一份双方原则上认可的信托协议补充备忘录，被确定下来。只待法律文本的最终打磨和四位继承人的正式签署。
“星海精工”这个一度岌岌可危的棋子，在苏晚冷静而精准的“谈判”干预下，被稳稳地放回了棋盘，甚至可能成为未来布局中一颗更有价值的活子。
但这，只是今天的第一场谈判。下午，在投资委员会面前，关于“启明基金”的战役，才是真正的硬仗，也是她向所有人证明，她苏晚（Aurora），不仅仅能处理危机，更能主动开创未来的关键一役。
午餐是简单的商务套餐，在理查德·陈的私人休息室用的。苏晚只吃了几口，大部分时间在闭目养神，同时在脑海中反复推演下午可能遇到的各种质疑和挑战。卡尔在一旁，低声向她同步着“织网者”监测到的、关于伪造录音在暗网传播的一些新动向——有零星几个加密社群在讨论，但尚未大规模扩散。艾德温方面的“肃清”行动，似乎对荆棘会的某些外围节点造成了有效打击，暂时压制了他们的活跃度。
很好。时间，还在她这边。
下午两点，投资委员会临时会议，在LGC总部最大的、也是最正式的阶梯会议室举行。与董事会不同，投资委员会的成员更侧重于具体的投资决策和风险控制，专业性更强，风格也更直接、更务实。椭圆形的长桌旁，坐了十几位年龄、国籍各异的委员，个个眼神锐利，气场强大。理查德·陈作为CEO列席，伊恩·吴等几位投资部负责人也在。苏晚的位置，被安排在长桌一侧，正对着**和几位最具分量的委员。
她的“启明基金”商业计划书，已经提前分发给了各位委员。会
第68章 苏晚的首次谈判-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。