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“快?我还嫌慢了呢!你那个药,早一天投产,就能早一天挽救成千上万条生命,部里的领导比我们还急呢。”
“对了,你手头那份临床试验报告,我已经看过了,写得非常扎实。”
“不过部里的意思是,希望在会上能看到一份更详细的‘产业化可行性报告’,包括生产工艺、设备需求、原料供应、成本核算等方面的内容。”
“你能不能在周五之前拿出来?”
靳获嘉哈哈一笑,又整肃面容,认真的问道。
“可以,不过我需要一些资料支持,比如国内的制药设备供应商名录、原料药材的市场供应情况等,这些可能需要院里的协助。”
易中鼎沉吟了一下,然后点了点头。
毕竟这个事情对他是有利的。
一个纯粹的医生或者一个科技人员,在集体地位上都不如一个掌握资源的人。
现在可能还好。
创造资源的人跟掌握资源的人能相提并论。
到了后世,诸多挂着院士名头的人,许多都不是因为他的科研实力,而是因为他整合、调动资源的能力。
换句话说,就是著名的“含权量理论”。
“没问题,你需要什么,直接找院办,让他们全力配合你。”
靳获嘉毫不犹豫地答应了。
“是,院长。”
易中鼎立正敬礼。
“另外,院里决定,正式任命你为热带病研究室主任,专业技术中校,还有正式把你调入高级干部保健工作组。”
“出于工作需要,院里决定给你配两个助手,你有什么人选推荐吗?”
靳获嘉又开口说道。
“这......是不是太快了?”
易中鼎有些出乎意料的问道。
要知道他被特别征召进来就是少校军衔,这才过了不到一年时间呢。
“不快咯,中鼎啊,现在国家正是用人之际,上级指示,不拘一格降人才。”
“尤其是你们这些共和国培养出来,且根正苗红的工农知识分子,更是要大胆启用、任用,让你们能把学识发挥出来。”
“而
第506章 再度晋升二-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
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