到一年，产能起不来。”
“第二，人才。”
“我培训班第一批才20个人，管2000亩都勉强，全县8万亩，至少得两百个技术员。”
“而且不是光会操作就行。。。得懂原理，能排查故障，能因地制宜调整参数，这种人，不是三个月能培养出来的。”
“第三，基础设施。”
“北沟有水、有电、有军分区的支持，县里其他公社呢？有些连稳定的电都没有，滴灌泵站拿什么驱动？有些连路都不通，翻堆机的零件坏了怎么运？”
他看着刘科长道：“所以，推广可以，但要分阶段。”
刘科长点了点头。
秦墨白能感觉到，这个老农业干部不是外行，他听懂了“产能”和“人才”这两个关键词的分量。
“你说，怎么个分阶段法？”刘科长问道。
秦墨白在脑子里调出了他自己在内心画的县级推广架构图，沉声说道：
“第一步，今年，北沟2000亩跑通，同时选两个条件相对好的公社，比如靠近河道的、或者本来就有小型农机的，作为‘二级试点’。”
“每个点500亩，总共1000亩，加起来3000亩。”
“这3000亩跑一年，验证两件事，一是技术在不同土壤条件下的适配性，北沟是沙壤土，其他公社可能是黏土或者盐碱地，参数要调；”
“二是管理模式的复制能力，我的培训班学员能不能带出新的管理员。”
“第二步，明年，如果3000亩成功了，再铺开到全县三分之一，大概2-3万亩。”
“这时候电伴热带厂的产能应该已经上来了，培训班也出了第二批、第三批学员。”
“第三步，后年，全县铺开。”
刘科长沉吟了一会儿，转头看了看孙干事，孙干事停下笔，推了推眼镜道：“小秦同志，你说的这个‘分阶段’，和我们规划里的‘试点先行、逐步推广’思路是一致的。”
“但是。。。”他斟酌了一下措辞道，“县里希望，这个经验能和我们‘农业学大寨’的运动结合起来，你那些技术，能不能包装一下？”