第72章 超额完成KPI

    陆闻璟将于闵礼放在升职机上，说：“夫人要不要试试？若是表现得好，‘升职加薪’，很快。”

    于闵礼被他困住，身体因为刚才的亲密和此刻的姿势而微微发软。

    他歪了歪脑袋，试图避开那过于灼热的视线，脸上的热意却因此更加浓烈，像有两团火在颊边燃烧。

    空气中的信息素，随之产生了剧烈的波动。

    原本已经交融得难分彼此的雪松与百香果气息，仿佛被陆闻璟这句充满暗示的话语和此刻极具压迫感的姿势再次点燃。

    陆闻璟的雪松信息素不再仅仅是沉稳或带有侵略性，而是透出一股不容置疑的、仿佛要主导一切的“审查”与“裁决”意味，如同掌握生杀予夺大权的上位者，正在评估属于他的Omega员工的“工作表现”。

    于闵礼被这信息素的交锋和自己身体的反应弄得更加慌乱，他气息不稳，眼睫颤动，声音带着细微的抖：“试、试什么…….这里又没有文件…….”

    陆闻璟低笑，指尖终于按下了那个“按钮”。

    升职机发出极轻微的、机械运作的嗡鸣。

    椅背开始缓缓向后倾斜，同时，座椅下方传来温和却不容忽视的、规律性的震动。

    “文件？”陆闻璟的吻落在他的耳垂，舌尖极快地舔舐过那敏感的轮廓，感觉到身上的人猛地一颤，“现在，你就是我最重要的'待审文件’。”

    升职机自动检测，扫过于闵礼的寸缕。

    片刻，机器扫描成功。

    【员工表现良好，升职率+9%】

    【员工兢兢业业，升职率+13%】

    【员工考核评价卓越，升职率+19%】

    【员工服从性达标，升职率+22%】

    【员工表现超出预期，升职率+25%】

    【员工完美契合考核标准，升职率+28%】

    【员工信息素交融度飙升，破格评定优秀，升职率+31%】

    ……

    【恭喜！总升职率超出100%！特授予「专属最高权限」，终身绑定，永不调任】

    不知过了多久，休息室内令人面红耳赤的声音终于渐渐平息。

    空气中浓烈的信息素尚未完全散去，雪松与百香果的气息如同经历了一场风暴，此刻慵懒而餍足地交融弥漫，带着事后的温存与亲密。

    那台功能独特的“升职机”已恢复了初始状态，只是表面留下了些许褶皱与。

    于闵礼浑身酥软地趴在床上里，或者说，是陷在陆闻璟的怀中。

    他额发被汗湿，脸颊潮红未退，眼尾也染着淡淡的绯色，整个人像一朵被暴雨狠狠滋润过的、慵懒绽放的花。

    他闭着眼，长睫轻轻颤动，似乎连抬眼的力气都没有了。

    陆闻璟依旧抱着他，但姿态已从最初的侵略掌控，变成了此刻的温柔拥抚。

    他将于闵礼圈在怀里，一只手有一下没一下地轻抚着他汗湿的后背，另一只手则与他十指相扣。

    陆闻璟偏头，吻了吻于闵礼滚烫的耳廓。

    “夫人刚才的表现……”他故意拖长了语调，感受到怀里人身体瞬间的僵硬，才慢悠悠地接上，“……超额完成了KPI，值得嘉奖。”

    于闵礼羞愤地在他肩膀上体不轻不重地咬了一口，留下一

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