空，眼珠子差点瞪出眼眶。
“系统？怎么回事？他们为什么停下了？我的经验包呢？！”
【叮！警告！警告！检测到未知高维法则介入！正在尝试解析……解析失败！目标底层逻辑无法读取！】
【警告！‘死忠粉’链接出现大规模异常波动！信仰值传输中断！】
系统面板疯狂闪烁刺眼的红光，刺耳的警报声在查尔斯脑海中炸响。
查尔斯四肢冰凉，血液倒流。
高维空间中，漫天金芒炸裂。
亿万条闪烁着刺眼金光的法则锁链凭空浮现。这些锁链由最纯粹的、不讲任何道理的企业文化符文构成。
每一条锁链上，都烙印着足以让打工人DNA颤抖的恐怖标语：
“你的KPI完成了吗？”
“996是福报，007是恩赐！”
“公司是我家，建设靠大家！”
“只要干不死，就往死里干！”
金色的暴雨倾泻而下，蛮横地贯穿了几千万悬停在半空中的变异巨汉。
锁链无视了坚硬的骨骼和高密度的肌肉，直接扎进他们的灵魂深处，进行最粗暴的“逻辑重写”和“资产重组”。
一头体型最庞大的变异巨汉茫然地低下头，看着穿透自己胸膛的金色锁链。
他眼中的暴虐和杀戮欲望飞速消退。取而代之的，是房贷逾期、车贷断供、月底绩效垫底即将被优化的极致恐惧。
我是谁？
我在哪？
我为什么要在这里打打杀杀？我这个月的业绩还差八十单，再不干活就要被扣底薪了！
还没等他彻底清醒，第二波“物理说服”当头砸下。
虚空中凝聚出无数个由数据流构成的巨大铁锤，锤头上刻着两个血红大字——“KPI”。
轰！轰！轰！
KPI重锤毫不留情地砸在每一个变异巨汉的头顶。这不是物理攻击，而是概念层面的格式化。
巨汉们身上狰狞外翻的肌肉，在锤击下飞速重塑，变得紧实、干练。那些毫无美感、只为杀戮而生的骨刺，被硬生生砸回体内，转化为高强度的内置骨骼装甲，以适应高强度的体力劳动。
猩红的瞳孔迅速褪色，变成了一种极其清澈、愚蠢且热爱工作的眼神。
紧接着，一道道巨大的光轮从天而降，精准地套在他们的脖子上。
光轮上刻着四个字——“绩效考核”。
被光轮套中的刹那，所有怪物身上不受控制的狂暴气息被彻底抹除，转化为纪律严明、服从指
第817章 欢迎新员工，入职第一课：企业文化-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。