。”
江文杰早有考虑：“新厂的管理层暂时先由你兼任，至于关键岗位则从老厂抽调骨干过去，同时再招聘一些新人，然后要做好人才储备，毕竟艺昌想要发展，可不能只靠我们这几个人。”
他顿了顿，补充道：“还有，抽调过去的人，届时工资上调20%，作为外派补贴，具体名单你来拟，春节后给我过目。”
刘永达松了口气，觉得老板考虑得很周全，这样既解决了管理问题，同时又能调动员工们的积极性。
何艳芳这时插话，语气中带着试探：“老板，我还有个建议，我觉得我们可以考虑在东南亚那边设组装厂。
毕竟那边人工便宜，而且距离中东近，运输成本也低，等我们在香港的产能稳定了，完全可以考虑往那边发展。”
江文杰看着她，眼中满是赞赏，感觉这个助理不仅视野开阔，同时还懂得分步骤推进，确实是个人才。
“这个建议很好，但步子不能迈太大。”江文杰说，“咱们还是得先把手头的事情做好了，然后站稳脚跟后，再去考虑向外扩张！
不过，艳芳，你可以先做一下东南亚设厂的可行性研究，咱们年后再详细讨论下。”
何艳芳眼睛一亮：“好的，老板！”
随即，话题又回到了实际问题，江文杰想起月初漆包线供应商突然涨价的事情，神色变得严肃：“对了，原材料供应这边，我提议，接下来，不仅漆包线，其他原材料我们都不能再只寄托于原有合作的那几家供应商了，不然，咱们随时都可能会被别人拿捏。”
他看向童正杰：“童主任，年后你要做的第一件事，就是建立多元化的供应商体系，每家重要原材料，至少要保证有两到三家合格的供应商。”
话音刚落，童正杰就立马开口了，显然是早有准备：“这个没问题，老板。”
“年后我就去鸭寮街那边，多找几家供应商对比，那边是电子元件的集散地，供应商很多，价格透明，我们可以拿到更好的条件。”
他顿了顿，又说：“至于ABS塑料颗粒的话，我建议从台湾或者东南亚那边找新供应商，台湾的塑料产业发达，质量稳定；
而东南亚那边则人工便宜，价格有优势，我可以先联系几家，让他们寄样品过来测试。”
江文杰点点头，表示同意，觉得这个新任采购主任做事很靠谱，不仅想到了去哪里找，同时还能想到先拿样品测试的环节。
接着，江文杰提出了一个让在场部分人意外的议题：“另外，我考虑给工厂改名。”
这句话在会议室里引起了一阵微妙的反应，李玉芬和童正杰，以及何艳芳他们这些新人的表情相对很是平静。
毕竟他们才刚刚入职没多久，但刘永达和杨国忠这两位老员工的脸上，则明显掠过一丝惊讶。
刘永达张了张嘴，似乎想说什么，但最终没有开口，而杨国忠则微微低下头，看着自己的双手。
江文杰将他们的反应尽收眼底，语气温和但坚定：“‘艺昌’这个名字，是前老板夫妇创业时取的，有他们的心血和记忆，但我认为，一个企业要向前发展，有时候需要一个新的开始，一个新的形象。”
他停顿了一下，确保众人理解话中含义：“当然，这不是要抹去过去，毕竟前老板夫妇对工厂的贡献，我们都会永远记得的，但未来，需要一个新的品牌来承载。”
刘永达抬起头，脸上的惊讶已经转为理解，他缓缓点头：“老板说得对，毕竟企业换了主人，改个名字也是常事，只是……”他犹豫了一下，“是不是要先找个先生，然后结合您的八字算算，看看改什么品牌名比较好？图个吉利。”
杨国忠也附和道：“是啊，名字很重要，不仅要响亮，同时也要好记，还要寓意好。”
其他人纷纷加入讨论，何艳芳说：“我觉得最好是取个洋气点，简单些的，这样才更容易打入国际市场。”
李玉芬则从财务角度考虑：“名字最好不要太复杂，这样注册和宣传时都会更方便些。”
童正杰提议：“老板，
第64章 工厂改名（已修改）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。