“如果给你一个中型制作，预算两百万，题材任选，你怎么分配？”
石天几乎是不假思索：
“剧本和制作占七成，新人片酬控制在一成，宣传两成但要有创意——比如可以跟陈记糖水铺合作，买电影票送定制糖水券。最重要的是流程管控，拍摄周期绝不能超，超一天就从我工资里扣。”
周围有人，忍不住笑出声。
但赵鑫没有笑。
他伸出手：“石先生，邵氏制片部副总经理的位置，有兴趣吗？第一个任务，就是把陈庆嘉那部《夜班吸血鬼》控制在五十万预算、一个月周期内，保质保量拍出来。”
石天呆住了，手停在半空。
“我、我只是个助理……”
“助理最懂怎么省钱，怎么盯进度。”
赵鑫握住他的手，“我要的不是会花钱的制片，是会让每一分钱，都花在刀刃上的管家。你，敢不敢接？”
石天的手还在抖，但眼神逐渐变得坚定。
“我接！”
这一晚，深水埗陈记糖水铺的灯，亮到凌晨。
当最后一位客人离开时，陈伯一边擦桌子，一边对赵鑫说：
“赵生，你这招‘糖水挖角’，比我煮了四十年糖水还厉害。这帮人走出去的时候，眼睛都是亮的。”
赵鑫帮着收拾碗勺，笑道：“陈伯，以后您这儿就是我们的‘创意孵化站’了。每个月搞一次‘糖水夜话’，我付场租和糖水钱。”
“谈什么钱！”
陈伯摆手，“你们来，我高兴！下次我研究个新甜品，叫……‘醉拳撞奶’，加点料酒，吃了打拳都有劲！”
几天后，当邹文怀在嘉禾高层会议上。
听说石天辞职去了邵氏，还当上了副总经理时，气得又摔了一个茶杯。
“石天？！那个闷葫芦？赵鑫是不是没人可用了！”
秘书小声补充：“不止石天，无线台的陈庆嘉、画漫画的马荣成、还有几个我们盯了好久的年轻摄影师，都去了……”
邹文怀脸色铁青。
他意识到，赵鑫的“人才狩猎”，根本不是小打小闹。
这是一场针对香港娱乐业，未来十年的，系统性人才掠夺。
而更让他不安的是。
这些被挖走的人，在原来的地方，或许不起眼，但聚在一起。
可能会产生，意想不到的化学反应。
就在这时，赵鑫的下一招来了。
第89章人才狩猎二-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。