要强的多。”
“我称其为——劳动改造！”
“这是一批相当优质的可重复利用人力资源，当然了该有的正义审判也不能缺席，审判后就该让他们用劳动来对过往进行赎罪了。”
“当然了。”
“为了避免这些被审判之人走入极端，那么我们也需要让他们看到希望才行。”
“所以我们需要再大方向上面，设定出一套劳改的执行程序，改动改造之中表现好的进行缩短刑期，甚至劳改一段时间后可以给于新木叶身份等等……”
“具体的，在进行商议！”
“因此我们今天的会议，要达成以下两个成果。”
“首先是如何在符合‘正义’的前提下，彻底让旧木叶内部乱起来并直接崩溃；其次就是如何接手并安置旧木叶的庞大人口和忍者，以及审判猿飞日斩等罪人后的具体劳动改造工作，究竟要放在哪个忍族的哪些产业之中？”
“大概框架就是这样，接下来各自发表意见吧。”
“首先，纲手你先来！”
宇智波烬，毫不废话。
简单将大框架设计好之后，就开始让其他人补充细节。
其他人对此也不惊讶，毕竟足足两年的时间，大家早就熟悉了宇智波烬的风格。
简洁、高效！
唯有新加入的日向日足，此时整个人都直接傻眼了。
握草！
乍一听宇智波烬真是个好人，旧木叶高层如此针对宇智波，但宇智波烬这小子还能如此大度，哪怕审判之后也不会盲目杀任何一个人。
但，踏马的。
仔细一思考过后，宇智波烬是魔鬼啊！
这是要把每个人的利用价值都榨干净，近乎敲骨吸髓的达到利益最大化啊！
老实说……
还真不如直接杀了猿飞日斩他们，那样的话好歹也就一刀过后啥也不知道了。
现在呢？
后半生大概率要不停劳动改造，从而给新木叶转化成经济效益了。
狠，太狠了！
第132章 新木叶会议议题：如何‘正义’的干掉旧木叶？-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。