兜底政策全市统一，基本工资、基础性绩效、边远地区梯度津贴的标准，根据各县区财政状况适当调整，省级财政对困难县区给予专项转移支付；第二，DRG/DIP付费改革同步覆盖所有医疗机构，医保基金结余留用的比例保持70%不变，考核指标向基层、向公共卫生服务倾斜；第三，人才双向流动机制常态化，市区三甲医院与乡镇卫生院建立结对帮扶关系，年轻医生进修、专家下沉坐诊形成制度；第四，医疗腐败专项整治不松懈，药品耗材集中采购、设备招标全程阳光透明，智能监控系统延伸到每一个基层诊室。”
台下，各县区主官听得聚精会神，时不时低头记录。之前愁眉不展的山区县委书记，此刻脸上露出了笑容：“黄市长，有了市区的经验，还有省级财政的支持，我们县的底气足了！回去就成立医改专班，保证跟上全市的节奏。”
“我们区已经做好了准备！”一位区委书记紧跟着表态，“基层卫生院的改扩建工程已经开工，就等政策落地，把专家请进来、把人才留下来。”
舒荣耀看着大家踊跃发言的样子，满意地点点头：“同志们的积极性很高，这很好！但我要强调，全面推广不是简单的复制粘贴，各县区要结合自身实际，因地制宜制定方案。比如山区县，重点要放在基层人才的稳
第一百九十五章 试点开花 全域推广-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。