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第53章 为什么他能选上?!

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也正常。”

    刘经理解释道:“新老板已经让人事通知我下午去她办公室见她了,但张修才可没收到消息,这说明他跟他那部门已经不在新老板的计划之内了,一会儿等着看好戏就行。”

    见主管给出证据,杨乐成等人顿时喜上眉梢,接着昂首挺胸跟着刘思成进了礼堂。

    不多时,礼堂熙熙攘攘几乎坐满了人。

    隔壁部门人人兴高采烈,但程宫这边大部分人表情严肃都没说话。

    过了几分钟,礼堂侧门打开,宋绯穿着女士裙装跟黑丝裤袜高跟鞋迈步而入坐到了台上主位,其他几个高层领导老老实实分列两侧坐下。

    礼堂内顿时安静下来。

    果然是宋绯!

    程宫没觉得意外,不过他听到身旁传来倒吸凉气的声音。

    侧头一看,只见刘农几人目瞪口呆。

    “我去!”刘农压低声音,“总部来的新老板居然是个大美女!不过看这面相还挺高冷的,而且不知道为啥,我总有种老鼠见猫的感觉。”

    徐朗缩了缩脖子,“我感觉跟上学那会儿看到班主任似的。”

    程宫心里笑嘻了。

    可不嘛!宋绯以前还真是高中老师。

    而且那会儿因为年轻担心自己威严不够,所以平时都是一副冷着脸公事公办的模样。

    要不是被程宫意外撞破了她的另一面,程宫也真的以为她是个高冷冰美人儿呢。

    宋绯上台之后寒暄几句,然后直入正题。

    她先是肯定了前任的工作,然后就开始谈不足之处。

    “公司业务多年没有增长,这都是安于现状的结果,但我来之后就不同了,我们公司要开始朝着高精尖方向发展,当然了,现有业务也不能放松。

    “所以我与领导层开会决定新建立一个部门,然后将各个部门的精英统合到一起直接跟我本人对接,这个部门承载的业务是针对高端客户的定制化宣传包装方向。

    “当然,好马配好鞍,这个部门的待遇如下,底薪翻倍,项目提成由百分之一或百分之二提升到百分之三。

    “这只是暂时决定的待遇,之后还会酌情调整,不过只会更高不会更低。

    “经过这几天的调研,我大概心里有数了,所以现在公布初步入选的人员名单。”

    礼堂内顿时针落可闻。

    所有人都知道,正戏来了!

    大家上班都是为了钱,如果现在有机会提高待遇,肯定大伙都乐意!

    人事部的林可走上台从宋绯那里接过名单,然后来到话筒前站定。

    “技术部吴子豪、刘洋、成飞...等以上十人。

    “行政部卢菲菲、曹欢欢、孙艺菲...等以上六人。

    

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