感受放在第一位，为了杀鸡儆猴，甚至直接开除了几名医生，这说明什么？
所有的条件中，服务态度在从业经验之前！
每一名心动的医生都明白这个道理，这些人可以算是一个城市的精英，智商和情商绝对不差。
圣心堂旗下医院包括5家合作单位，在圣心堂作为罗孚医疗基金会的合作伙伴这个消息公布后一周，出现了明显的变化。圣心堂自己的医院不提，单就这些合作单位，太多的医生服务水平和态度明显提高，包括中医大学的一些教授都明显耐心了很多。
这就是效果，这就是这些合作伙伴想要的效果。
“方总，高，实在是高。”秦建飞恭敬的说道。
“建飞，别酸了。呵呵”方圆被弄得有点脸红，这已经是第几个人这么说了？
“呵呵。不是我想说，是实在太及时了，现在我们旗下的医院，不是医生太少，而是接纳不下了。”秦建飞苦笑着说道。
“这个，不会吧，几名院长不是已经嘱咐过了吗？现在只接受资深中年医师了吗？”方圆大吃一惊。
原来是考虑到医生太少，所以只要是通过医德考察，并有一定经验的年轻医生都可以接收，不过这个的数量在达到一定之后，就停止这类招聘了，而改为对资深医生的引进。难道没有执行？
“呵呵，方总，就是这个资助计划闹得，现在不仅仅是满足，而是出现了富余。您现在去云北圣心，金陵医院或者其他医院看看就知道了。”秦建飞笑了笑。
“啊？那你们不会暂时别招这么多啊。”方圆摇了摇头。
任院长和琼院长也不是新人了，怎么会这么弄啊。
“还别说，您现在再见这几位院长，你就会知道了，他们现在恨不得还有更多的人呢。连我看了这些人的简历都不敢相信，几乎没有一个是少于10年从医经验的，还有很多是副主任医师。”秦建飞说道。
“哦，难怪，不过也得适度啊。”方圆有些了解了。
“方总，丽莎让我找你要一个办法，不然还怎么办法控制，几家医院就这一周已经引进了超过60名这类医生，给原来的一些科室已经造成了竞争，这不利于长期发展。”秦建飞说道。
“丽莎让你来的？她的意见是什么？”方圆皱着眉头问道。
“暂停招聘。”秦建飞说道。
方圆沉默了，停止招聘并不见得是好事，
“再引进20名这类医生，然后暂停招聘，加上原有的资深医生，在其中筛选出40名合条件也愿意服务基层的医生，每人带一名年轻医生下到基层，参与轮换轮换计划，今年的40个名额，圣心堂全部不占用，除了5个名额是预
第一百七十三章 天下没有免费的午餐-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。