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秦嬴总结讲话时,沉稳地说:“回顾过去,我们能够取得如此惊人的成绩,靠的不是运气,是大家的努力,是我们始终坚持‘创造价值、惠及他人’的理念,我们不仅要自己赚钱,还要让员工有奔头,让合作伙伴有收益,让社会认可我们的价值。”
他顿了顿,目光扫视着全场,继续说:“接下来,我们要做的还有很多。超宝集团要尽快上市,这不仅是对公司实力的认可,更是为了获得更多的资金支持,为公司的发展注入新的动力。超佳饮料要开拓更多海外市场,将咱们大夏国的味道带给世界,让超佳饮料成为全球知名的品牌。超佳影业要打造更多爆款IP,通过多元化的发展,提升公司的核心竞争力。我们秦氏集团要继续走好转型升级之路,布局更多新兴领域,紧跟时代的步伐,抢占市场先机。但无论走多远,我们都不能忘记初心,商业的本质不是垄断,不是暴利,而是通过优质的产品和服务,让生活变得更好,让社会变得更有活力。”
秦氏集团总部大楼的会议室内,暖黄的灯光漫过红木长桌,将满座高管的身影拉得悠长。
方才还肃静的空间,此刻已被抑制不住的欢呼声填满。
大家纷纷为秦嬴的话语所鼓舞,为公司的未来发展而感到兴奋和自豪。
秦嬴站在主位前,指尖轻按桌面,目光扫过满座高管,沉稳而有力地说:“希望到 2023 年年底的时候,超佳饮料能够拿出10亿元,奖励海内外全体同仁,人均不少于30万;待会,陈默给超佳集团再调拨100亿,帮经销商添置数字化智能冰柜,年内要铺遍内地市场3000万个和欧美市场100万个销售终端;研发团队劳苦功高,单独划拨3亿奖金,表彰他们的攻坚之力。其他公司也一样。”
话音未落,角落里便爆发出一声激动的呼喊:“秦总万岁!”
紧接着,掌声如潮,此起彼伏。
大家纷纷站起身来,用最热烈的掌声表达对秦嬴的敬意和对公司未来的期待。
高管新年规划会议的内容传开,整个公司都沉浸在一片喜悦和振奋之中。
老员工周师傅眼眶却红了,他感慨地说:“跟着秦总这几年,从担心失业到拿这么厚的分红,咱们秦氏集团是真的活过来了!”
旁边的年轻研发员小林也凑过来,颤声说:“去年熬夜改配方的时候,还怕成果没人认,现在不仅有奖金,秦总还把研发当核心,值了!”
他的脸上洋溢着自豪和满足的笑容。
又有人说等疫情结束,要给父母换套大房,让他们过上更好的生活。
有人说要带妻儿去旅行,享受难得的家庭时光。
还有人说要把奖金存起来,跟着秦总继续干,为公司的发展贡献自己的力量。
秦嬴站在办公室的监控大屏幕前,看着这热闹的场景,心中满是笃定。
第二日,新年规划会议的消息就像长了翅膀一般,迅速传遍了整个秦氏集团。
一时间,公司里洋溢着激动与喜悦的情绪,被注入了一股强大的活力。
老员工周师傅站在茶水间,手里端着一杯热气腾腾的咖啡,眼眶微微泛红,情绪有些激动地对身边的同事说道:“想想刚进公司那会,市场竞争激烈,公司效益不好,我每天都提心吊胆,生怕丢了这份工作。”
他脸上浮现出回忆的神情,感慨地说:“谁能想到,跟着秦总这短短几年,公司不仅起死回生,还发展得这么好。如今还能拿到这么丰厚的分红,这日子真是越过越有盼头了,咱们秦氏是真的活过来了!”
这时,年轻的研发员小刘走了过来,手里拿着一叠文件,脸上洋溢着兴奋的笑容。
他凑到周师傅身边,激动地说:“周师傅,您还记得去年咱们研发新产品的时候吗?连续好几个月,天天熬夜改配方,我当时心里直打鼓,怕自己的努力白费,成果没人认可。可现在呢,不仅有丰厚的奖金,秦总还这么重视研发,把我们的工作当成公司发展的核心。我觉得所
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