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第477章 改变招聘要求

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厂连35岁以上的男性都不再招聘,实在是没有人性。

    这个年纪的人虽然可能不太好管理,要求也高,但是他们已经有了非常充足的经验,干起活来也能更让人放心。

    “我同意,中年失业的人,特别是需要养家糊口的人,他们肯定更需要这么一份工作。”

    齐思韵立即附和,虽然他们底薪只有6000,但是有五险一金,包吃包住,如果再加点班的话,轻轻松松就月入过万。

    “我也同意,你们都觉得对的事情,那肯定就是对的。”

    齐思雅说道,既然叶凡有这份善心,她们两姐妹自然得支持。

    “那就这么决定了,让人事部门把我们的招聘要求发布出去,让大家心里也有个底。”叶凡说道。

    齐思韵立即安排,相信这件事情要是传出去,也能大大提升他们公司的名声。

    中年失业,找不到工作,一直都是一个大问题。

    如果他们能反其道而行,专门招聘这些中年失业的人,肯定会上热搜,成为舆论的焦点。

    叶凡点点头,随后他去了山上,这里已经有无数工人在干活。

    他们看起来都像是农民工,一个个别的本事可能没有,但是力气绝对有。

    “给大家介绍一下,这是我们公司的叶总。”厂长沈大海连忙介绍。

    众人放下了手中的锄头,一个个立即热情的打招呼,看着叶凡年纪轻轻的模样,突然就想到了家里啃老的孩子。

    他们看起来年纪都不小了,一个个都有五六十岁,子女应该都已经成家立业。

    但是如今这个社会,生活成本太大,他们必须得补贴子女,不然日子不太好过。

    “叶总真年轻啊。”

    “人跟人真是不一样啊,我儿子也这么大,每天只知道打游戏。”

    “谁说不是呢,每年赚点钱都补贴给子女了,以前说是养儿防老,现在应该说养老防儿。”

    “关键还落不到一点好,他们只要钱,不要人。”

    众人开口感叹,这种不好的现象,似乎都成为了一种常态。
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