第211章 国企的社会责任

    “领导，不是我不识抬举……”

    嗯，江振邦就是不识抬举了。

    兴科是省属国企，这要海湾市说什么是什么，它不白省属了吗？

    所以，江振邦连文件都没翻，直接靠在沙发上，双手一摊，表示爱莫能助：“这个事儿只是兴宁市委市政府和兴科同意没用，你们更应该找兴科的大老板啊…少康省长和为民局长知道吗？”

    “而且方省长也得点头啊，兴科目前省里很看重，这事儿最好还要上省常委会讨论的……”

    江振邦果断向上甩锅！

    孙国强似乎也早料到他会拿这个理由推脱，直言道：“你不用扯省里，现在学义这边没意见，你点个头，胡书记自然会和省里沟通，省领导也不会否的。”

    他加重了语气：“祝副总马上要来兴宁视察，很大概率还会顺道去海湾市看一眼。这个节骨眼上，海湾市的国企改革工作，必须拿出更大的成绩。否则，不光我们面上无光，省领导的脸上也不好看啊。”

    这话算是说到点子上了。

    兴宁市的国企改革虽然是这次视察的重头戏，也就是所谓的红花，但海湾市作为上级行政单位，那就是绿叶。

    若是这绿叶烂得太厉害，那兴宁这一朵红花也就没法看了。

    目前的现状是，除了兴宁市之外，海湾市下辖的其他县区，至少一半的国企没有改制成公司，也没有进行产权改革，依旧是以国营厂的状态，半死不拉活的存在着呢，大多处于破产的边缘，属于无可救药了。

    这才是奉省乃至全国国企的当下现状，兴宁市这种全数完成改制，并起死回生又脱胎换骨的，属于特例中的特例，否则祝副总也不会来兴宁视察嘛。

    而江振邦听孙国强这么讲，再暗中观察一下海湾市两位主官的微表情，心里也在分析得失……

    半秒钟，他就得出结论——这个破烂还要拣。

    首先，祝副总理视察是压倒一切的大局。

    如果海湾市把这个整合方案报上去，打着“迎接视察、稳定局面”的旗号，省里大概率会一路绿灯。

    胡志刚这位新任海湾市委书记，此前可是省政府府的内务主管，方清源的人马。

    万一祝副总顺道也要去海湾市视察，看到一地鸡毛，那胡志刚和孙国强都面上无光，连带着省长方清源也会对他有点小意见。

    所以，江振邦还不如主动接手。

    其次呢，胡志刚本人的未来前途也很光明，值得江振邦交好。

    从更高层面来分析，兴科接盘其他困顿国企，也是国企区别于私企，必须要承担的社会责任。

    在70年代末到80年代中期，国内正逢生育高峰期人口进入劳动力市场，加上大量上山下乡知识青年返城，形成了巨大的就业压力。

    国家急需安置这些人员，国企便成了最主要的蓄水池。

    上面下达了‘低工资、广就业’的政策导向，命令所有国企都要扩招，不管你们企业需不需要，没有岗位就制造岗位。

    于是各个大小国企内，就出现了这种场景；一个技术岗位配备三名工人轮岗，或增设各种非必要岗位。

    到了九十年代的现在，国企冗员问题已不堪重负，国家又开始实行减员增效、国企改革。

    总之，这种左右横跳的情况，都是伟大的探索、时代的

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