给自己找不自在——本来属于秘书该做的活，就得他这个董事长来做了。
要有能力，也要信得过。
一时间还真的不好找。
他也只能拖着。
位置空在那里，也比找一个敌人的眼线放在自己身边强得多。
回到办公室，给他挖过来的前同事发了微信：
“你们什么时候来？”
对方回复：“已经在路上，半个小时内能到。”
那些人都住在鹏城，没几个有车的，过来没有齐洛那么方便。
看着时间差不多了，齐洛这才离开办公室，亲自去公司的大门外等着他们的到来。
被他挖过来的，男男女女，一共有十五个人。
这就是齐洛在这家公司的自己人。
自己人还可以继续发展，但这些人就是他的核心。
这些人在原来的公司并不如意，最厉害的，也不过是勉强的挤进了公司的中层管理岗位。
大部分都跟以前的齐洛一样，在公司的最底层。
他们都还年轻，在三十岁到四十岁之间，最差也是一本毕业，其中还有两个来自于重点大学。
虽然目前都是平庸之人，但业务能力还是有的。
他们来到这里，也是踌躇满志，想要在这里大干一场，实现自己的价值。
齐洛在公司的大门口迎接到他们，又亲自带着他们去办理入职手续，一个一个的带到他们的岗位上。
跟他们，也跟那些部门的主管都说明白了，他们现在的任务就是多了解一下公司的情况，熟悉本部门的运作。
出任总经理助理的，是一个快四十岁的人，名叫袁正，重点大学毕业，在齐洛以前上班那家公司做到了人力资源部主管，也算是一个中层干部了。
当初齐洛就是被他招进来的。
他在原来那家公司，月薪过万，待遇还可以，本来没有必要跳槽，但是去年他老婆的工作被优化掉了，重新找的一份工作，工资只有三千多。
儿子又读高中了，需要用钱的地方更多。
每个月还有几千块的房贷要还。
他月薪过万，但扣掉五险一金啥的，到手也没有多少。
夫妻双方的父母年纪也越来越大，以后
第401章 自己的团队-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。