最新网址:wap.wangshugu.info
「团圆饭」赶场远比分红大会还要累人,就算张大象保持克制选择了红酒来喝,也硬生生干下去三瓶多,体型大也难受。
各个单位内部都不鼓励拼酒,都是浅尝辄止,但人多了也是吓人。
今年立功的部门非常多,各单位的销售团队且先不说,研发岗也不简单,关箸带队新开发的几个低成本保温保鲜方案,已经能将设备进行整体上下车,对於县一级的食堂配送,那是相当的方便。
张大象在新年里就算打算先从改装车入手,主要是改装厢式货车和中巴车,方便把企业食堂业务做大。
所以目前从食品厂剥离出来的菜品加工生产车间,已经改组成「张市菜品厂」,新增了一个主商标「张市」。
「象十二」这个商标继续使用,不过新增了「象一」「象二」到「象十一」,数字以後就是对应不同的终端品类。
也算是系列产品。
其中「象一」就是将原本「十字坡」的包子馒头加工生产业务,剥离出来主做「象一」这个牌子,桑玉颗之前每个月能带来三万多的包子馒头利润,新年能拉到十一二万左右,基本上算是拿下了暨阳市相当一部分工业区的市场。
除了土老板的小舅子或者小姨子系列,只要是打算多做利润的老板,现在食堂变成「张家食堂」的销售窗口更划算一些。
这个过程非常考究配送团队和一线业务员的两条腿,这些人基本上都是张市村以及周边村庄的本乡自己人,能卖力毫无疑问是「三行里张象」给的不少,但能卖力还能稳得住,那就确实是尽了心。
所以赶场的「团圆饭」中,饭桌上张大善人红包发了的同时,还得抿两口酒意思意思,也是给人家长脸。
除此之外还有像「高端猎头」,纺织大学的教授顾卫国、余武装等等,他们从崇州、
华亭、滨湖还有广陵挖人,才让「千人纱」和「万人布」的推进在技术岗层面上毫无後顾之忧,并且还能说服一部分管理和技术都懂的厂长、经理去为州市暂时出差一年半载,光靠给钱可不行。
扬子江两岸「坐商」传统摆在那里,最有能力的一批人,哪怕是学术界的顶级精英也是想办法能回老家就回老家。
这就导致类似幽州这样的大城市,在扬子江两岸的顶级人才眼中,魅力值低得可怜,哪怕是华亭,也不具备无可挑剔的属性。
能让当地人跨镇上班,那说明确实是单位很好了。
能让人跨市,那必然是出於无奈。
跨千山万水?
人情债搞起,国字头科研项目如果用到这些人,必然也是大义开道,待遇根本上不了台面来讨论。
道理就在於待遇多高算高?
能让这些小圈子中的精英在外地长期出差,钞票到位不是什麽特别牛逼的条件,额外有补偿或者在哪儿欠了谁人情,这是拿捏的地方。
而顾卫国、余武装这样式的,给张大象省了不知道多少事情。
类似的还有龙思齐、马勇这样的,他们既是项目主管兼生产专家,同时为了配齐项目人员需求,就得从母校或者老家拉人。
马勇自己老家就是河南西道的,又是做浮法玻璃生产线的总监,在「张市人资」进入新郑的人力资源市场之前,马勇就提前打了前站,过完年「张市人资」直接就能在新郑「开门红」。
像这样为大规模投资当了先锋的,张大象在「团圆饭」上要不给点面子,人家去手下面前嗓门也要小得多。
诸如此类的事情,在平稳发展期或许可以放一放,让左膀右臂去撑场子就行,但扩张期这麽干完全不行,差点儿意思或者说情分不够到位,会扩散到整个人事系统中去。
大型组织中的流言蜚语轻松送走一两个精兵强将,而因为是大型组织的头目,张大象不可能在局部流言蜚语产生阶段就面面俱到。
所以手底下的人干活卖力,张大象自己也轻松不到哪儿去。
至少现阶段就这样。
好在大把大把的钞票撒下去,效果还是很好的,同时「团圆饭」上也让安保团队亮了个相,几大桌安静吃饭的小平头,坐那儿跟听团长讲话也似,论谁来了也无法忽视。
同时不同事业部的人也终於算是认识了
308 团圆饭功能多多-->>(第1/3页),请点击下一页继续阅读。
最新网址:wap.wangshugu.info