第17章 新战略：可持续发展与“神”才培养

    皂隶的哭诉如同一盆冷水，浇醒了沉浸在技术胜利中的陈卷。他意识到，地府的“卷”不能只卷效率和KPI，更要卷“神心”，卷“格局”。一场更深层次的、关乎权力分配与角色重塑的改革，势在必行。

    他闭门数日，并非研发新技术，而是精心撰写了一份名为 《地府可持续发展与神职体系现代化转型白皮书（暨地府4.0战略规划）》 的奏章，亲自呈送十殿阎罗。

    奏章的开篇，陈卷首先高度肯定了十殿阎罗在维系阴阳平衡中的“定海神针”作用，然后话锋一转：

    “然，当今三界，形势巨变。亡魂激增，诉求多元。若诸位陛下仍陷于琐碎审判之劳形，犹如神龙困于浅滩，实乃大材小用，亦不利于地府长远发展。臣之新系统，非为取代陛下，实为解放陛下！”

    接着，他抛出了核心方案——“阎罗角色战略升级计划”：

    1. 从“审判官”到“总架构师”：十殿阎罗不再负责具体个案审判（交由系统自动处理），而是升维为地府轮回系统的最高监督者和战略决策者。他们负责制定轮回规则的总纲、审核系统的重大升级、并对极端特殊案例进行最终裁定。如此一来，权柄非但未减，反而从具体事务上升到了规则制定层面，更具宏观掌控力。

    2. 推出“高级定制人生规划”VIP服务：针对功德深厚、或有特殊需求的亡魂（即大客户、VIP），提供由十殿阎罗亲自接待、量身定制的“下一世人生规划”。秦广王可亲自为

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