声。他们对数字化了解不深，本能地抗拒这种可能颠覆他们既有地位和工作模式的变革。
与此同时，远在北京的姜世维（姜窈的叔叔）也通过自己的渠道，第一时间得知了敦煌这边的“喜讯”。他坐在宽敞明亮的办公室里，看着平板上那幅精美的数字飞天图，眼神阴鸷。
他原本以为将姜窈发配到敦煌那个“文化沙漠”，足以让她消沉下去，或者至少无法做出成绩，慢慢被边缘化。没想到，她居然真的在那里捣鼓出了名堂，而且看起来势头还不错。这让他感到了威胁。
“不能再让她这么顺风顺水下去了。”姜世维喃喃自语，按下内部通话键，“让‘项目评估部’的李经理准备一下，去一趟敦煌，对我们投资的文化遗产数字化项目进行一下‘例行评估’。”
他嘴角勾起一丝冷笑。明面上是评估，实则是掣肘和施压。他太了解自己这个侄女了，能力超群，但性子也倔，最反感的就是外行指导内行和资本的无理干预。他就是要给她添堵，让她在那边待不下去。