“年多支出62亿”刘玉环强调，“10年就是620亿。”
“涨吧。”
“真涨？？”
“涨！”
刘玉环严肃的表情一松露出笑容，“谢谢宋总！！我马上去计算一下，下个月的员工成本支出。方案三天后给您可以吗？”
“可以！”
随着抱着笔记本，兴冲冲跑出办公室的刘玉环，作为腾盛的一员，涨工资也相当于她涨了500！虽然对于她这种管理层来说不多，蚊子再小也是肉！
办公室内的赵明轩欲言又止，作为元老级人物，一路见证腾盛风风雨雨的成长，他对腾盛的感情可以说是最深的。
为腾盛着想，他感觉这次涨工资对腾盛弊大于利，最后只憋出一句，“为什么突然想涨了？”
“因为赚钱了！”
轻快的声音，宋江拍了拍他的肩膀，“赵哥！我都赚了几千个亿了，还怕这六十几亿的支出。我都不敢涨，那谁涨？”
我都不敢涨，那谁涨——
赵明轩愣了一下，看着那双璀璨的眼睛，突然想起8年前招聘，自己工资就是突然涨到15000，那天兴奋激动的晚上睡不着觉。
“老板。”
“嗯？”
“赵哥你说啊！？”
“涨得好！！”
宋江满脸懵逼，只看见突然大笑的赵明轩，抱着资料，“老板，我去干活了。”
“嗯好。”
目送远去的背影，宋江深吸了一口气，一屁股坐回到老板椅上，整个人陷进柔软的皮革，“才68亿。”
宋江再次看向面板。
3828亿，根本花不完！
……
次日。
财务部刘玉环比想象的更快，提交了风险预案。
预案最后一行。
【对腾盛目前的经营造不成影响】
这支出对于账户上的流动资金来说，九牛一毛。腾盛的经营，也足够覆盖这部分支出。
三天后，一则内部通知发送到腾盛各个群聊，与此同时，线下工作人员带着激动的心情把红纸张贴到工厂公告栏上。
第966章 我不敢涨？谁敢涨！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。