同时，他们又四处散播言论：
“林凡走了，他那摊子承包制怎么办？刚见点成效就撒手，不是虎头蛇尾吗？”
“厂里的改革正在关键时刻，离不开他这个主力啊！”
“年轻人还是应该多在基层锻炼，扎扎实实做出成绩，不要总想着往上跑。”
甚至有人私下里嚼舌根，暗示林凡善于搞表面文章，承包制的成绩有水分，其技术背景出身可能缺乏宏观管理视野等等。
更重要的是，刘副厂长他们也推出了自己的竞争人选——供销科的孙科长。这位孙科长是刘副厂长的铁杆心腹，资历老，人脉广，虽然业绩平平，但善于搞关系，在厂里也有一批拥护者。他本人对这个名额更是渴望已久，活动得异常卖力。
一时间，厂里暗流涌动，支持和反对林凡的声音激烈碰撞。原本看似明朗的局面，变得扑朔迷离起来。
林凡自己反倒显得很平静。他深知这个名额的重要性，但也明白，过分争取反而落了下乘。他依旧该干嘛干嘛，全力处理公司的业务，同时远程指导着宋
第一卷 第114章 培训名额之争-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。