成熟的项目团队本身就是加权集体。
如果邱明远加入某个团队以后出现突破，他们很难判断结果究竟来自谁。
最理想的验证方式，是选择一个理论基础完整、已经拥有真实阶段成果，却始终卡在最后一个关键节点的项目。
技术方向必须与经验量化无关。
影响范围必须足够安全。
即使实验出现超出预期的结果，也能被控制在封闭环境中。
邱明远此前还不能接触过相关资料。
只有排除这些干扰，他们才能判断，他是否真的能够在陌生领域让现实提前给出反馈。
“也不能拿一份假的方案直接骗他。”
林阳提醒道。
“邱老是搞研究的老前辈。理论、数据或者实验记录有问题，他很快就能看出来……不像我这么好骗。”
“而且我们要验证的是他的自然判断，不是逼着他相信某个指定答案。”
“我知道。”
林宇点开先锋城现有的项目目录。
“给他的资料必须全部真实。”
“我们只隐藏测试目的，不伪造技术结果。”
“最好以正常的跨项目咨询或者应用适配为理由，让他自己阅读资料、作出判断，再决定要不要参与。”
“如果他看完以后认为方案走不通，那就不能强行引导。”
只有发自内心的相信，才有可能产生现实反馈。
刻意暗示、诱导或者让邱明远猜到实验目的，都会污染结果。
这一点，他们已经在林阳身上付出过代价。
“还有安全问题。”
林阳看着那份项目目录。
“别拿空间、大规模生命或者核心战备技术试。”
“就算邱老真能让现实回应，也得保证回应以后不会出事。”
“范围小、能隔离、随时可以停止。”
“这几条都得写进实验要求。”
林宇一项项记了下来。
“具体选哪个项目，先看邱老过去接触过哪些资料。”
“然后再排除现有加权集体可能造成的影响。”
“好麻烦啊……要不然，让我晴姐来出方案？”
林阳说道。
“她比咱俩更擅长控制知情范围，也能帮忙检查这里面有没有遗漏的风险。”
“不过暂时只告诉她我们的怀疑。”
“在确认以前，不把邱老列成第二个高基础权重个体。”
现在摆在他们面前的，还只是一种可能。
一枚违反原有规律诞生的经验球，足以让他们产生怀疑，却不足以直接得出结论。
他们还需要排除知识积累、职业能力、复活状态以及偶然技术突破等其他可能。
只有邱明远在真正陌生的领域，再次表现出跨越认知边界的能力，他们才能确认，自己这一次真的找到了那个寻找已久的人。
“行。”
林阳用力点了点头。
“来，让晴姐也忙碌起来！”