队夺冠的二当家，年龄也將要迈入30大关，他又怎么可能会接受降薪呢？
这就是普里查德面对的局面。
看似前途光明，但也危机四伏，一个不慎，就有可能成为拆毁王朝的罪人。
普里查德拿著那份写得密密麻麻的薪资分析表，敲响了杰里·韦斯特办公室的门。
「杰里，」普里查德將表格轻轻放在桌上，「我们得谈谈续约了。伊莱、马克、特雷沃、Z-B0，所有人的情况都在这里。这是假设我们全部以市场价续约后，未来三年的球队薪资结构。」
韦斯特不需要看那些数字，每一个可能的报价区间、每一分钱的涨幅、乃至奢侈税触发线的精確位置，都已刻在他的脑海里。
经过他这个休赛期精打细算的瘦身运作，灰熊队目前的工资单刚好被控制在约5800万美元，严丝合缝地卡在工资帽之下。
但如果真按照普里查德的这个计划那样，全部续约，灰熊队下赛季的薪资会暴涨到8000万美元开外，直接衝到联盟前五的薪资，届时，他们將要额外缴纳近两千万美元的奢侈税。
而且，如果劳资双方在明年夏天达成了新的劳资协议，对那些花钱大手大脚的球队制定了更严厉的惩罚方案，那这额外花的钱就控制不住了。
无论徐凌多么能吸金，孟菲斯这个市场体量摆在那，灰熊队的盈利空间是有上限的。
超过这个值，球队拿不拿冠军都要亏钱。
这就触及了资本的底线，绝大多数的NBA老板持有球队不是为了情怀与梦想，而是因为NBA是个长期看涨的蓝筹股，因此，大多数老板不求赚钱，只要不亏钱就可以接受了。
灰熊队方才结束连年亏损的灾难財政状况，难道海斯利会为了冠军不计一切代价吗？
「看起来，」韦斯特完全没有回答普里查德的问题，「麦可会很满意今年的帐目。」
「是的，但明年呢？」普里查德可不会允许这个传奇的总裁先生就这样搪塞他，「先是伊莱，接著是马克，然后是阿里扎和z-B0，我们不可能同时留住所有人而不爆炸。更麻烦的是，海斯利先生一直没有给我们一个明確的信號一他愿意为这支球队支付多少奢侈税？他的底线在哪里？」
这是比薪资结构更复杂的困局，老板的意愿。海斯利不是库班，也不是其他花钱如流水的大富豪老板，他是一位精明的商人，投资NBA球队是生意。冠军带来
第三百四十六章 如果的尽头-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。