第801章苏寒被表白了

    恒越公司对董明辉的调查持续了一个星期。

    最终结果比多数员工想象得更严重。

    过去两年，明诚户外技术服务部承接了恒越七成以上的器材维修业务。

    其中部分器材只做过简单处理，账面却按更换核心部件结算。

    还有几笔采购款，以“应急维修”的名义绕开了正常比价流程。

    公司追回了董明辉的系统操作记录、关联审批和财务凭证。

    部分情况已经不再只是内部违规。

    梁海峰将材料移交给了有关部门。

    董明辉被正式解除劳动合同。

    他过去对几名女员工发送的不当信息，也被一并纳入调查。

    直到这时，大家才知道何静不是唯一一个被他暗示过的人。

    只是有人刚入职不久，忍不住便离开了。

    有人怕影响下一份工作，选择把聊天记录删除。

    还有人像何静一样，一边拒绝，一边忍着他在工作上的刁难。

    调查结论公布的那天下午，活动保障组难得准时下班。

    梁海峰亲自来到办公室。

    “何静。”

    “公司撤销对你的停职决定。”

    “上个月被扣的绩效和这次活动奖金，都会补发。”

    “部门经理的位置暂时由你代理。”

    “正式任命要等董事会流程。”

    办公室里先是安静了一秒。

    随后响起一阵掌声。

    王磊拍得最响。

    “何经理，请客！”

    “还只是代理。”何静道。

    “代理经理也是经理。”

    “只要工资不是代理发放，称呼可以提前适应。”

    梁海峰也笑了笑。

    他转向苏寒。

    “周远。”

    “你还在试用期，本来不该参与这么复杂的事。”

    “不过你发现了关键问题，也避免了一次安全事故。”

    “人事部门建议提前转正。”

    王磊立刻道：“梁总，建议再给他涨点工资。”

    “不然他每天盯着房租，容易影响工作积极性。”

    苏寒点头。

    “王磊这次的建议，比他盘点器材时准确。”

    “我支持。”

    众人哄笑起来。

    梁海峰道：“工资按制度调整。”

    “另外，公司会补发这几天的加班费。”

    “谢谢梁总。”

    苏寒回答得很快。

    “这句比提前转正更让我踏实。”

    梁海峰走后，办公室彻底热闹起来。

    有人提议晚上聚餐。

    有人已经开始搜索附近的餐厅。

    何静却把大家叫住。

    

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