第377章 投机者，与同道者

    面试结束的当晚，统帅府议事堂灯火通明。

    炭火将室内烘得暖融，却驱不散聚集在此的几位核心重臣眉宇间的凝重与思虑。

    沈葆桢、曾锦谦、程学启、石镇吉、余子安，这几位白日分掌面试、总览全局或亲临考场的重量级人物，在此刻齐聚。

    向端坐主位的秦远汇报情况，并商议这批新鲜「血液」的最终去向。

    「启禀统帅，」曾锦谦率先开口，手中拿手中拿着连夜汇总的简报，「此次公考，笔试合格者三千五百人整。

    光复大学考场面试已毕，初步汇总，表现沉稳、应对得宜者可占六成以上，其中思维敏捷、见解不俗者，约有四百余人，尤为突出者，亦有五六十之数。

    统帅府附楼面试之前百名，总体素质确高一筹，然亦有近两成者，临场过於紧张，言辞闪烁，或虽有学识却难以流畅表达。」

    他顿了顿，「按流程，各考场考官打分正连夜汇总核算，三日内当可得出综合排名。」

    秦远靠在椅背上，指尖轻点着光滑的桌面，目光扫过在座诸人：「五千余人应试，录取两千————淘汰过半。说说看，你们觉得这一茬苗子，成色如何？」

    众人的目光自然先投向沈葆桢。

    这位身兼组织部长与主考官的重臣，捋了捋颔下短须，沉吟片刻，方缓缓道：「去岁首届，取士四百六十七人。彼时局面初开，报考者多贫寒士子或不得志之读书人，标准亦稍宽。

    一年下来，此四百余人分赴八闽各地，於乡公所、府县衙门、警察、邮政、税务等职司任职。

    其中，大多勤恳本分，忠於职守，虽才具有限，亦能勉力维持。

    然，亦不乏迅速沾染旧衙习气，贪图小利，或能力不济，处事昏聩，已按律黜退。

    所幸，沙中淘金，亦涌现出怀荣、陈宜等一批既能深刻领会我光复军政略、又能因地制宜、勇於任事之干才。」

    他语气平稳，像是在陈述一件与己无关的旧案，但字句间透着一种审慎的考量。

    「故此，公考选拔之制，大方向是对的，能网罗人才，尤能发现如怀荣这般可造之材。」

    沈葆桢话锋一转，看向秦远，「然，今时不同往日。今岁考生逾五千，背景复杂远超去岁，江南士子、旧官僚子弟、商贾后人，乃至如张之洞这般早有功名在身者，比比皆是。

    预计最终录取，当在两千人上下。这两千人，多数将派往新复之浙江、大力拓垦之台湾。

    此两地，一为战场转圜，百废待兴，一为化外初辟，汉番杂处，皆需能员干吏，亦最易生乱。

    属下愚见，此批新人，断不能如去年般匆匆分派了事。」

    他坐直身体，提出了核心建议：「当於录取之後，分派之前，增设一岗前培训」之期。

    为期至少一月，集中讲授光复军政策律令、基层实务、钱粮刑名之要，乃至与民相处、调解纠纷之法。

    去年某些新员到任後之失措与偏差，皆因仓促上任、不解上意所致。前车之监，不可不察。系统培训，可收事半功倍之效，亦能最大限度减少地方治理之乱象。」

    沈葆桢说完，厅内安静了片刻。

    组织部长的话，份量自然不轻。

    这番建议，显然是他深思熟虑的结果，看到了规模扩大後可能带来的管理风险与人才浪费。

    秦远未置可否，目光转向程学启、石镇吉与余子安：「你们都是考官，也都见了那些年轻人。说说想法。」

    程学启早已按捺不住，接口道：「统帅，沈部长所说的培训，很有必要。但我另有一请。

    如今工商部摊子越铺越大，工厂、矿场、商贸、甚至医药研制都要管，实在力有不逮。

    能否考虑将工业」一块独立出来，将原先的工部职责扩大，设工业部」，专司矿冶、制造、机器、营造诸事？

    工商部则专注於内外贸易、市场管理、商会协调。

    此次考生中，我留意到几人对机器原理、矿物辨识、工艺流程乃至西洋工商律法颇有见解。

    如广东考生郑观应皆属此列。

    我想先将他们要到工商——或未来的工业部历练！」

    

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