听宣。
这种情况还不少，个体伟力的不断增强，必然会加剧个体的不可控性。
陆昭道：“看来单纯劝退是不够了。”
小伟同志面露疑惑。
还有什么比劝退更激烈的？总不能给人送上军事法庭吧？
陆昭拿起桌上的座机，拨通了特反总队的电话，很快就联系上了屠彬。
他将情况简述了一遍，立马就能听到电话另一边暴躁的声音。
“王八蛋！他们反了天了，真把部队当自己的了。叫曹阳是吧，我明天就给他撤职了，把他踢出特反部队，通报全军批评！”
陆昭道：“首长，我觉得这样不够。”
屠彬问道：“咋的，你还想送他上军事法庭吗？这不可能，他只是犯错，不是犯罪。”
“不，我的意思是处理他一个人不够，治标不治本。”陆昭反问道：“屠首长，我想问个问题，曹阳是个例，还是普遍问题？”
电话另一边沉吟片刻，屠彬没有回答。
因为没办法回答。
他希望是个例，但实际情况却是普遍个例。
任何以超凡者为主的暴力部门，不可避免的面临一个问题，那就是无法做到对队伍的绝对掌控。
一阶及以下军人，他们顶多是身体素质比普通人强很多，本质上跟普通人没有太大区别，所以能够做到令行禁止。
但从二阶开始，超凡二字才实质化。
比如一个一阶超凡者大动脉出血，没有进行紧急包扎或者特殊能力就会死。二阶超凡者几个呼吸，大动脉出血就能止住。
常规认知中的致命伤对自身无效，人的认知也会随之改变。
如果屠彬承认了，那么就成了他的领导问题，有可能成为被攻击的理由。
“小陆，这事很复杂，但至少实力不会排在权力前面。”
可总有一天会出问题的。
如今实力与威望已经挂钩，战士们会追随实力更强者，这种情况很不好。
陆昭心中如此想着，道：“屠首长，我想掰正第九支队的风气问题。”
他需要总队的支持，不仅仅是在劝退事务上。
屠彬问道：“你打算怎么办？”
陆昭回答：“立新规，用更全面详细的规章制度约束战士们，我们的规章制度太注重结果了。”
随后他开始向屠彬复述这段时间的发现。
上任的这二十天，陆昭频繁下连队视察，不是单纯去刷存在感，更多是要深入了解连队生态。
很多问题不到实地考察是发现不了的。
然后陆昭就发现一个问题，特反部队重结果，轻程序。
比如镇压黑补剂匪徒的行动，陆昭要求每个班集体都要写一份详细的行动报告。
经过研究，他发现了一部分人完全不遵守作战准则。
比如发现敌人踪迹，第一反应不是进行汇报，而是想办法去击杀，乃至出现孤身一人追击的情况。
最后成功击杀，大队竟然没有对其进行批评惩罚。
陆昭个人批评，还引来了诸多战士们不满。
足以见得在漫长的反恐作战中，这已经成为了特反部队的惯例，只要能杀死敌人，一些错误的行为也能得到原谅。
如果想立新规，那么就需要总队支持。
听完陆昭简述，屠彬不由得感叹。
这小子确实是个人才
短短二十天时间对特反部队了解如此之深，其观察能力、工作态度、执行力无一不是远超常人。
他劝道：“小陆，这种风气由来已久，我怕你碰壁。做好了不一定有嘉奖，要是让底下的战士们闹起来，你可能要挨批评处分。”
超凡军人的问题不是特反部队的问题，而是整个联邦的问题。
一直得不到解决，说明有一定积极作用，以及解决难度非常大。
就算干好了，也只是改变第九支队的风气。
陆昭坚决回答：“首长，我想试试，总要有人开个头。”
“……”
屠彬沉思片刻。
这事可大可小，影响应该不会超出第九支队。
“那你就放手去干吧，我给你开个特例。”
“多谢屠叔。”
陆昭诚恳道谢。
这个事情可大可小，对于屠彬来说没有好处，出问题的他也要担责。
对方完全是在帮自己，给自己一个机会。
而这一次机会将成为他宝贵的实践，将来如果要面对旅一级，乃至军一级部队，或许能派上用场。
就算可能搞砸吃处分，陆昭也要去尝试。
修行上他力求圆满，乃至比师父还要好，把每一样都做到极致。
而这也是修行的一部分，相当于如今的贯通百脉。
就算成了，在现阶段也不会有太大的好
第206章处事也是修行-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。