且因为在不断地观摩学习，所以工人的职业技能也在工作中不断地提升，甚至还有人在专门帮忙记录，之后进行动作分析，继续提升产品质量和效率。
在别的地方，这并不是一个好品质。
工厂主会喜欢这种员工，但是类似工具的喜欢。
这类员工，只会被工厂主操劳至死，剩下的自然都是些行尸走肉了。
但在天元这里，这种类型的人多，反而凝聚出一种特别的气氛来。
他们开始进行良性竞争，努力提升自身技能，让梦零一感受到一股有别于其他地方的特质。
这里一方面是天元人本身的特性，另一方面也与月工资六千五，一日三餐吃到饱，单人宿舍水电气齐全，而且附带制冷阵法让这个夏天不再苦恼这些事情分不开。
除了这些，水果随便吃，每周都有医生过来体检一次，技能等级够了工厂花钱考证，考完了还能涨工资。
周末有前往市区的班车接送，自家工厂的产品免费体验，种种福利待遇让梦零一有股他们才是工厂主人的错觉。
这样的工厂做梦都少见，没想到这里居然看到了。
而且这些制度证明工厂主没有错，这里的效率高得离谱，工人还会自发地提升自己，将来每一个都是高级工人。
一座全部由高级工人组成的工厂能制作出什么样的好东西，梦零一都有点期待了。
一边观察这里的情况，梦零一一边指挥工人安装服务器，直到中午时分才停下来休息。
看到工人们意犹未尽的样子，梦零一感觉这里真的太怪了。
发动术法，“他”这一刻还在工厂，下一刻便来到了晨光有限公司。
与热火朝天，大家打成一片的工厂不同。
晨光有限公司更热闹！
普通的梦境公司，每天需要开早会，开完之后扯皮甩锅，甩完再商量之前的某个问题如何处理，然后继续甩锅。
下面的员工哪怕不忙，也要装出很忙的样子。键盘要拍得噼啪作响，鼠标要按出火花，眉头要始终紧锁，同时要不断地无意义地切换文件，制造出自己很忙的错觉。
高明的伪装者，会将自己也骗了，让他充满充实工作后的自豪感，并进一步发展出对工作的
第357章 这里的员工不太像员工（3/6）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。